SAP HCM Berater Schwerpunkt PY und PT - SA

Ratbacher GmbH

Linz, Austria

11 days ago

Apply on www.adzuna.at

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€70,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.adzuna.at

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) SAP ERP SAP (Applications)

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise in den HCM-Modulen PY, PT und PA sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen
Tiefgehendes Prozess- und Fachwissen im HR-Bereich
Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS oder der Verbesserung von Berechtigungskonzepten
ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

About the company

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. SAP HCM Berater (m/w/d) Schwerpunkt PY und PT - SAP HCM Consultant Ihre Schwerpunkte

Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft: Sie übernehmen die Verantwortung für das individuelle Customizing von Schemen und Zyklen, um die HR-Systeme optimal an die Anforderungen anzupassen
Projektmanagement: Als Hauptansprechperson für interne Projekte koordinieren, gestalten und budgetieren Sie diese eigenständig und führen sie erfolgreich zum Ziel
Fachübergreifende Zusammenarbeit: Sie stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen wie der Personalabrechnung und weiteren internen HR-Bereichen, um die Systemprozesse zu optimieren
Support: Sie bieten kompetente Unterstützung im Second- und Third-Level-Support, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen
Schulungen: Sie führen Schulungen für Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen durch und sorgen so für eine optimale Nutzung der HR-Systeme

Ihre Benefits

Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket ab 70.000€ / Jahresbrutto (Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation)
Genießen Sie Flexibilität eines hohen Homeoffice-Anteils
Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Weiterbildungspaket zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Ein durchdachtes Onboarding sorgt für einen reibungslosen Einstieg ins Unternehmen
Bleiben Sie fit mit einem Zuschuss für Ihr Fitnessstudio und freuen sich auf die Bezuschussung für den ÖPNV
Arbeiten Sie an modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und genießen Sie die attraktive Arbeitsplatzgestaltung und Lounges für eine entspannte Arbeitsatmosphäre