IT Operation Manager For Ncm Ticketing All Genders H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Vous ferez partie dâune Ă©quipe de 15 personnes au sein du dĂ©partement Customer Services. Dans le cadre de la vision Customer Service 2030, vous serez impliquĂ©(e) dans le projet New Case Management (NCM Ticketing) visant Ă optimiser le traitement des requĂȘtes clients, rĂ©duire les flux dâincidents et garantir lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle des solutions IT.
Votre environnement de travail, Garantir le maintien en condition opĂ©rationnelle, lâindustrialisation et la disponibilitĂ© de la solution COTS NCM selon les engagements OLA/SLA (couverture dâastreinte 24/7)
- DĂ©ployer et exĂ©cuter lâensemble des processus support ITIL (incidents, problĂšmes, changements, configurations et Ă©vĂ©nements)
- Diagnostiquer les dĂ©faillances systĂšmes, piloter lâanalyse des alertes et coordonner les actions correctives ainsi que les escalades vers les Ă©diteurs et experts
- Superviser le traitement des sauvegardes systĂšmes et planifier les tests de plan de reprise dâactivitĂ© (Disaster Recovery)
- Suivre les mĂ©triques de performance et proposer au Product Manager les plans dâamĂ©lioration continue, de mises Ă jour applicatives et de gestion de lâobsolescence
Votre carte dâembarquement, Airbus sâengage Ă assurer la diversitĂ© de sa main-dâoeuvre et Ă crĂ©er un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, lâĂąge, le genre, lâinvaliditĂ©, lâorientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants., Anglais Sauvegarde des donnĂ©es AWS AmĂ©lioration continue ITIL Actions correctives
Requirements
10 ans dâexpĂ©rience professionnelle minimum en gestion dâopĂ©rations IT, gestion de produits/projets digitaux ou MCO
- Solide expertise des processus support ITIL et de la gestion des engagements de service (SLA/OLA / suivi dâastreinte 24/7)
- CompĂ©tences techniques sur lâintĂ©gration et lâexploitation de COTS applicatifs, architectures Cloud (AWS), SAP ou LAN/DMZ
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la supervision dâinfrastructures IT, la gestion des sauvegardes et la rĂ©alisation de tests Disaster Recovery
- MaĂźtrise de lâanglais et du français (Ă©crit et oral), Cet emploi exige une connaissance des risques de conformitĂ© potentiels et un engagement Ă agir avec intĂ©gritĂ©, comme base de la rĂ©ussite, de la rĂ©putation et de la croissance durable de la sociĂ©tĂ©.
Benefits & conditions
Avantages financiers: Salaire attractif, accords dâintĂ©ressement et de participation, plan dâĂ©pargne salariale abondĂ© par Airbus, plan dâactionnariat salariĂ© sur la base du volontariat, avec attribution dâactions gratuites en fonction du nombre dâactions souscrites.
- Ăquilibre vie privĂ©e / professionnelle: Des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires pour occasions spĂ©ciales et des options de transfert de congĂ©s, un comitĂ© dâentreprise proposant de nombreuses activitĂ©s socio-culturelles et dâautres services.
About the company
Capitale mondiale de lâaĂ©ronautique et capitale europĂ©enne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aĂ©roport international. IdĂ©alement situĂ©e entre la mer MĂ©diterranĂ©e et lâocĂ©an Atlantique et Ă proximitĂ© des PyrĂ©nĂ©es, elle offre de nombreuses possibilitĂ©s dâactivitĂ©s de plein air !, Bien-ĂȘtre / santĂ©: couverture complĂ©mentaire des frais de santĂ© et de prĂ©voyance (incapacitĂ©, invaliditĂ©, dĂ©cĂšs). Selon le site : centre de services de santĂ©, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- DĂ©veloppement individuel: des opportunitĂ©s dâĂ©volution et des possibilitĂ©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accĂšs pour dĂ©velopper votre employabilitĂ©, certifications, programmes de dĂ©veloppement accĂ©lĂ©rĂ©, parcours expert, mobilitĂ© nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons Ă travailler, Ă vous connecter et Ă collaborer plus facilement et de maniĂšre plus flexible. Partout oĂč cela est possible, nous favorisons la flexibilitĂ© dans nos modes de travail afin de stimuler lâesprit dâinnovation.
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