Scrum Master H/F

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !, Intégré(e) aux équipes d’un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

• Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser
• Accompagner le changement vers l’agilité (équipe, et parties prenantes)
• Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, …)
• Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective …)
• Anticiper et suivre l’avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d’éventuelles difficultés
• Fournir les indicateurs nécessaires à la revue
• Veiller à la pertinence de la rétrospective et s’assurer que le planning soit correctement préparé et effectué
• Animer la team et s’assurer qu’elle reste concentrée sur ses engagements
• Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions.
• Protéger l’équipe de toutes sollicitations extérieures
• Aider l’équipe à entrer dans une démarche d’amélioration continue
• Faciliter l’adoption de JIRA dans l’équipe
• Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs

Environnement techniques :

• Méthologie Agile
• Anglais courant obligatoire

VOUS :- Vous avez eu une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap., Vous avez eu une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes., Méthodes agiles Jira

Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiersPôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de supportPôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMANos chiffres clefs :250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At WorkCHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien