Lead Tech Python - Data H/F

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (07) - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez toujours développer, mais vous avez aussi envie d’avoir un vrai rôle dans les choix techniques et la qualité des développements ?

Nous recherchons un·e Lead Tech Python pour rejoindre une équipe Agile chez l’un de nos clients et devenir l’un de ses référents techniques.

L’enjeu du poste : concevoir et faire évoluer des applications et traitements orientés Data, tout en accompagnant l’équipe vers des pratiques de développement robustes et industrialisées.

Votre rôle : développer, cadrer et faire progresser l’équipe

Vous garderez une vraie proximité avec le code. Vous développerez et maintiendrez en Python des API, dashboards et pipelines permettant de traiter, analyser et visualiser les données.

En tant que référent.e technique, vous interviendrez sur plusieurs dimensions :

• Conception & développement : développer des applications et traitements Data en Python et participer aux choix de conception associés.

• Qualité logicielle : réaliser les code reviews, challenger les implémentations et diffuser les bonnes pratiques de développement.

• Cadrage technique : analyser les besoins, étudier les solutions possibles et accompagner les projets dans leurs choix techniques.

• Industrialisation : contribuer à rendre les développements plus fiables, maintenables et facilement déployables.

• Accompagnement : apporter votre expertise aux développeurs, aux PO et aux différentes équipes projet.

• Transverse : travailler avec les autres équipes techniques pour faire remonter les besoins et contribuer à la mise en place de pratiques communes.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des études Data et accompagner plusieurs projets sur leurs problématiques techniques.

L’environnement technique- Python : FastAPI, Dash, Pandas, PyTest, parallélisation, packaging- Data : Spark, PySpark, Scala, Hadoop- Bases de données : PostgreSQL, Teradata, SQL- CI/CD & versioning : Git, GitLab CI/CD, Bitbucket- Organisation : Jira, Confluence, environnement AgileCe qui fera la différence sur ce posteTrois compétences sont réellement indispensables.1. Une expertise solide en PythonVous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Python et maîtrisez suffisamment son écosystème pour concevoir des applications et traitements Data robustes et maintenables.Une expérience avec FastAPI, Pandas, Dash, PyTest ou des problématiques de parallélisation et de packaging sera directement utile dans votre quotidien.2. Une excellente maîtrise de SparkVous avez déjà travaillé avec Spark, notamment PySpark et/ou Scala, sur des problématiques de traitement de données à forte volumétrie.Vous êtes également à l’aise avec SQL et avez idéalement évolué dans des environnements utilisant PostgreSQL, Teradata ou Hadoop.3. Une vraie posture de Lead TechVous savez challenger une solution, effectuer une code review et expliquer pourquoi une pratique technique est préférable à une autre.Vous êtes capable de cadrer un sujet, prendre position techniquement et transmettre vos recommandations avec pédagogie, aussi bien auprès de développeurs que de PO ou d’équipes transverses.L’objectif n’est donc pas uniquement de trouver un excellent développeur Python : nous recherchons quelqu’un capable de faire progresser techniquement les projets et les personnes qui travaillent dessus.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !, L’environnement technique

• Python : FastAPI, Dash, Pandas, PyTest, parallélisation, packaging
• Data : Spark, PySpark, Scala, Hadoop
• Bases de données : PostgreSQL, Teradata, SQL
• CI/CD & versioning : Git, GitLab CI/CD, Bitbucket
• Organisation : Jira, Confluence, environnement Agile

Ce qui fera la différence sur ce poste

Trois compétences sont réellement indispensables.

1. Une expertise solide en Python

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Python et maîtrisez suffisamment son écosystème pour concevoir des applications et traitements Data robustes et maintenables.

Une expérience avec FastAPI, Pandas, Dash, PyTest ou des problématiques de parallélisation et de packaging sera directement utile dans votre quotidien.

1. Une excellente maîtrise de Spark

Vous avez déjà travaillé avec Spark, notamment PySpark et/ou Scala, sur des problématiques de traitement de données à forte volumétrie.

Vous êtes également à l’aise avec SQL et avez idéalement évolué dans des environnements utilisant PostgreSQL, Teradata ou Hadoop.

1. Une vraie posture de Lead Tech

Vous savez challenger une solution, effectuer une code review et expliquer pourquoi une pratique technique est préférable à une autre.

Vous êtes capable de cadrer un sujet, prendre position techniquement et transmettre vos recommandations avec pédagogie, aussi bien auprès de développeurs que de PO ou d’équipes transverses.

L’objectif n’est donc pas uniquement de trouver un excellent développeur Python : nous recherchons quelqu’un capable de faire progresser techniquement les projets et les personnes qui travaillent dessus.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

EUR

Scala API Packaging Hadoop SQL Gestion des données Git Python Jira PostgreSQL

15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)

• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l’humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d’ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée