Technicien d'assistance informatique (h/f)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Sous la responsabilité du responsable informatique, vous serez chargé(e) de :

• Collaborer aux projets mis en œuvre par la Commune impliquant le service ;
• Participer à la gestion du système d’information (installation et maintenance des serveurs, des ordinateurs et autres équipements numériques, téléphonie et parc d’impression) ;
• Veiller à la sécurité du système d’information (gestion active des moyens de sécurité et surveillance des sauvegardes informatiques, sensibilisation et formations sur les bonnes pratiques de sécurité numérique) ;
• Accompagner les utilisateurs (demande d’intervention, assistance technique, conseils, formation)., Travail occasionnel en dehors des horaires de travail en fin de journée et/ou en week-ends selon les besoins (interventions techniques, évènements publics, élections, etc) ;
• Déplacements réguliers sur le territoire communal.

Bac minimum avec spécialité NSI ou bac pro STI2D-SIN ;

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows (Server / PC) et des outils bureautiques requis ;
• Maitrise ou bonnes connaissances souhaitées de Linux (Debian), et de la virtualisation ;
• Bonnes connaissances dans la gestion des réseaux souhaitée ;
• Expérience similaire souhaitée ;
• Permis B indispensable ;
• Habilitation électrique HOBO appréciée.

Qualités souhaitées :

• Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie ;
• Grandes capacités d’organisation, de rigueur et d’écoute ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Discrétion et confidentialité exigées., Cadre d’emploi des adjoints techniques / agents de maîtrise ou des techniciens.

Durée hebdomadaire 37H30 + RTT + CA., Recrutement par voie statutaire ou contrat à durée déterminée.