Embedded Hard- & Softwareentwickler bei Zoller + Fröhlich GmbH

Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter.

• Entwurf und Layout analoger/ digitaler Schaltungen sowie Erstellung von Leiterplattendesigns (PCBs)
• Konzeption, Programmierung und Optimierung von Embedded Software (Firmware) in C/C++
• Anbindung von Mikrocontrollern an Sensoren, Aktoren und gängige Bussysteme (z.B. SPI, I2C, CAN, UART)
• Inbetriebnahme von Prototypen sowie Fehleranalyse mittels Oszilloskopen und Logikanalysatoren
• Durchführung von Code-Reviews und Modultests zur Sicherstellung höchster Systemstabilität

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

CAN Informatik Bussysteme Fehleranalyse Layout C++ Active Directory Personalabteilung Programmiererfahrung C-Programmiersprachen Inbetriebnahme Schaltschrankbau Optimierung Embedded Software Elektrotechnik Programmiersprachen Teamfähigkeit, * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, des Embedded Systems Engineerings oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Schaltungsentwurf und Leiterplattendesign (z.B. Mentor Pads)
• Fundierte Programmierkenntnisse in C gerne auch C++ sowie Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Microcontrollern (z.B. von Renesas, ST, NXP)
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Hardware-Software-Verständnis und teamorientierte Arbeitsweise

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents, * Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Sportangebote
• Arbeiten in einem familiären Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• 4,5-Tage-Woche
• Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel “Top-Arbeitgeber im MIttelstand 2026”