Senior Java Migration Engineer (Tech Lead Migratie)

Voor grootschalige legacy-migratie- en versie-upgradetrajecten zoeken we een Senior Java Migration Engineer die technisch het voortouw neemt.

Je werkt aan omvangrijke Java EE-platformen op WebLogic, met een groot aantal applicaties, schermen en batchprocessen. Functioneel blijft de werking behouden, maar technisch verandert er veel: van Java 8 naar Java 21, van Java EE naar Jakarta EE 10 en, waar relevant, een migratie naar Quarkus 3. In bepaalde trajecten wordt dit bovendien gecombineerd met een Vaadin-migratie.

Als Tech Lead neem je het architecturale eigenaarschap over het migratietraject op. Je bepaalt mee de technische richting, bewaakt de gemaakte keuzes en zorgt ervoor dat het team op een consistente en kwalitatieve manier door de verschillende applicaties heen migreert.

• Per applicatie een technische analyse en plan van aanpak opstellen, ondersteund door een architect.
• Belangrijke technische keuzes documenteren in Architecture Decision Records (ADR’s).
• Per applicatie mee bepalen of een WebLogic-upgrade volstaat of een migratie naar Quarkus de beste keuze is.
• Eén of meerdere pilootapplicaties technisch trekken en de opgedane lessen vertalen naar volgende migraties.
• Migratietooling inzetten, evalueren en bepalen waar automatisatie volstaat en waar manuele remediatie nodig is.
• Mee bewaken van de acceptatiecriteria, waaronder regressietesten, testcoverage en kritische businessflows.
• Junior en medior teamleden technisch begeleiden en coachen tijdens het migratietraject.

Must-have

• Ruime ervaring met Java EE/Jakarta EE op WebLogic, inclusief EJB, JMS, JTA/XA en JNDI.
• Sterke Java-kennis, van Java 8 tot Java 21/25, inclusief typische upgrade- en compatibiliteitsproblemen.
• Kennis van Jakarta EE 10 en de overgang van javax naar jakarta.
• Affiniteit met Quarkus 3 en inzicht in de verschillen met een volwaardige Java EE-appserver.
• Ervaring met het schrijven van ADR’s en technische analyses.
• Ervaring met Maven.

Nice-to-have

• Ervaring met grootschalige legacy-migratietrajecten.
• Kennis van containerplatformen en AWS.

Je komt terecht in technisch uitdagende migratie- en tech-leadtrajecten waarbij je een centrale rol speelt in de modernisering van complexe Java-platformen.

Je werkt in een team dat technisch vakmanschap belangrijk vindt, met aandacht voor code reviews, onderbouwde architectuurkeuzes via ADR’s en ruimte om nieuwe tooling en migratie-aanpakken te testen en te evalueren.

Naast een inhoudelijk sterk project mag je uiteraard ook rekenen op een compleet pakket:

• Financieel: een salarispakket dat jouw senioriteit en marktwaarde volledig erkent.
• Mobiliteit: een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas.
• Extralegale voordelen: van een flexibel FIP-plan en 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV) tot de nodige verzekeringen en kortingen.
• Work-life & fun: naast uitdagende projecten zorgen we ook voor momenten om samen te ontspannen. Een afterwork, teamevent of jaarlijkse shortski? Sluit aan wanneer je wil.