Medior/Senior Java Developer

Als Java Developer werk je mee aan grootschalige legacy-migratie- en versie-upgradetrajecten. Samen met een klein, ervaren team zorg je ervoor dat bestaande applicaties technisch klaar zijn voor de toekomst.

Concreet migreer je oudere Java 8/J2EE-codebases naar Java 21 en Jakarta EE 10. Afhankelijk van het traject zet je daarnaast ook de stap naar Quarkus 3.

Je zit daarbij dicht op de code: je voert de effectieve migraties uit, gebruikt tooling om het proces te versnellen en grijpt manueel in waar automatisatie niet volstaat.

• Bestaande J2EE-code migreren naar Jakarta EE 10, inclusief namespaces, dependencies en configuratie.
• Waar relevant componenten migreren naar Quarkus 3.
• Migratietooling zoals OpenRewrite en IntelliJ Migration Assistant inzetten en manueel remediëren waar nodig.
• Configuratiebestanden zoals web.xml, application.xml en weblogic.xml aanpassen aan de nieuwe versies.
• Technische problemen analyseren en oplossen die tijdens de migratie naar boven komen.
• Samenwerken met testers en business tijdens de verschillende test- en validatie-iteraties.

Must-have

• Stevige ervaring met Java, bij voorkeur ook met oudere Java EE/J2EE-codebases.
• Kennis van EJB, JMS en JTA/XA.
• Ervaring met Maven.
• Interesse en bereidheid om je verder te verdiepen in Jakarta EE 10 en Quarkus 3.

Nice-to-have

• Ervaring met OpenRewrite of vergelijkbare migratietooling.
• Kennis van Oracle en/of PL/SQL.
• Ervaring met Vaadin of Struts2.

Technisch uitdagend migratiewerk waarbij je bestaande applicaties grondig moderniseert en mee klaarstoomt voor de toekomst.

Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in moderne Java-technologieën en tooling zoals Java 21, Jakarta EE 10, Quarkus 3 en OpenRewrite, terwijl je samenwerkt met ervaren collega’s die dezelfde technische uitdagingen aanpakken.

Naast een inhoudelijk sterk project mag je uiteraard ook rekenen op een compleet pakket:

• Financieel: een salarispakket dat jouw senioriteit en marktwaarde volledig erkent.
• Mobiliteit: een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas.
• Extralegale voordelen: van een flexibel FIP-plan en 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV) tot de nodige verzekeringen en kortingen.
• Work-life & fun: naast uitdagende projecten zorgen we ook voor momenten om samen te ontspannen. Een afterwork, teamevent of jaarlijkse shortski? Sluit aan wanneer je wil.