Koordinator/in IT-Bereich für einen Betreiber von Seniorenresidenzen

P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel
Berlin, Germany
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€49,500.0 - €68,500.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Accounting Systems Backup Devices Cloud Computing Cyber Security Motion Planning Software Asset Management Software Systems DATEV Information Technology User Accounts

Job description

  • €49,500 - €68,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, Strategische Aufgaben:
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Planung und Steuerung von IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen)
  • Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
  • Budgetplanung im IT-Bereich
  • Sicherstellung der IT-Compliance (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)

Operative Aufgaben:

  • Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Hard- und Software)
  • Administration der Pflegesoftware (z. B. Dienstplanung, Abrechnung, Dokumentation)
  • Betreuung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Systemberechtigungen
  • Koordination externer IT-Dienstleister
  • Fehleranalyse und Problemlösung im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Organisation von Datensicherungen und Wiederherstellungstests
  • Verwaltung von IT-Inventar und Lizenzmanagement
  • Betreuung von Telefonanlage, mobilen Endgeräten und Telematiklösungen

Leitungsaufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams / der Key-User
  • Einsatz- und Aufgabenplanung
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in IT-Anwendungen
  • Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche, * Einführung und Betreuung branchenspezifischer Software (z. B. Tourenplanung, Abrechnungssysteme)
  • Zusammenarbeit mit Softwareanbietern wie z. B. DATEV oder Microsoft (Microsoft 365, Teams etc.)
  • Optimierung digitaler Dokumentenmanagementprozesse
  • Analyse von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung

Der Träger bietet: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Prämienzahlungen, Zielvereinbarungsprämien, 30 Urlaubstage/ Jahr und eine gründliche und strukturierte Einarbeitung.

Requirements

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik Server- und Client-Administration Microsoft 365 / Cloud-Lösungen IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) Branchensoftware im Gesundheits- oder Pflegebereich (wünschenswert) Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft sind von Vorteil

Persönlich:

  • Führungskompetenz und Organisationsstärke
  • Hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Vermittlungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft

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