ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans., Sous l’autorité du Directeur des moyens généraux et des systèmes d’information et du numérique, vous intégrez le service informatique du CDG77 et travaillez en lien avec l’ensemble des services de l’établissement ainsi qu’avec les collectivités de Seine-et-Marne et les prestataires externes., * Assurer la stabilité, la sécurité et l’efficacité du système d’information.

• Garantir la maintenance préventive et corrective des infrastructures.
• Participer aux projets d’évolution et de modernisation du parc informatique.
• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs et garantir la mise à jour de la documentation technique.

• Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux (BTS SIO, DUT/BUT Réseaux et Télécommunications, licence ou master informatique) - [niveau et expérience requis à préciser]. Compétences techniques

• Maîtrise de l’administration des environnements serveurs Windows et Linux,
• Bonne connaissance des annuaires et de la gestion des droits (Active Directory, GPO),
• Maîtrise des équipements et protocoles réseau (switches, routeurs, pare-feu, LAN/WAN/Wi-Fi, VPN, VLAN),
• Connaissance des dispositifs de sécurité informatique (antivirus, antispam, IDS/IPS) et des solutions de sauvegarde,
• Connaissances en virtualisation et solutions cloud appréciées,

• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger une documentation technique claire. Savoir-être

• Bon relationnel et sens du service public,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte,
• Réactivité et capacité à gérer les priorités, notamment en cas d’incident.