Initiativbewerbung Softwareentwickler C# oder C++

Peak One GmbH
Mönchengladbach, Germany
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Automation of Tests C Sharp (Programming Language) C++ (Programming Language) Software Quality Code Review Computer Engineering Software Engineering Software Systems Information Technology

Job description

€50000 - €90000 per annum Unbefristet Vollzeit

Grobe Aufgaben / Aufgabengebiet

Als Softwareentwickler sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen verantwortlich. Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln skalierbare Anwendungen und setzen technische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams um. Dabei stellen Sie durch Code Reviews, automatisierte Tests und bewährte Entwicklungsstandards eine hohe Codequalität sicher. Darüber hinaus wirken Sie an Architekturentscheidungen mit, optimieren bestehende Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Betrieb. Als erfahrene Fachkraft unterstützen Sie zudem andere Teammitglieder und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Technologien, Prozessen und Best Practices ein.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++
  • Oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Eigenverantwortungsvolle Aufgabe in einer agil arbeitenden Mannschaft
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Viele spannende Entwicklungsperspektiven
  • Individuelles und begleitetes Onboarding mit Coaching
  • Fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits Portal für Mitarbeiterangebote
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • 30 Tage Urlaub

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