Manager Informationssicherheit & Data Governance

Peak One GmbH
München, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Cyber Security Data Governance Information Security Management System Information Technology Data Management

Job description

  • Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Betreuung eines bestehenden Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Nachbereitung interner sowie externer Audits
  • Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen, strukturierten Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Aufbau und Implementierung eines unternehmensweiten Data-Governance-Rahmens, inklusive Festlegung von Standards für Datenqualität, -erfassung, -speicherung und -nutzung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie Etablierung geeigneter Zugriffskontrollen und Compliance-Strukturen
  • Enge Abstimmung mit IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsanforderungen
  • Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Beratung der Geschäftsführung in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen im Rahmen eines strukturierten Incident Managements

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit
  • Tiefes Verständnis für Datenarchitekturen, Data Management sowie relevante regulatorische Anforderungen (insbesondere DSGVO)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Direkter Zugang zur Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit in einer Schlüsselrolle
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvorteile und Gesundheitsförderung
  • Ein dynamisches Umfeld mit aktiver Wachstumsstrategie - Sie gestalten den Aufbau einer eigenen Abteilung von Anfang an mit

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