IT-Automation Engineer -Schwerpunkt Container-Plattformen
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Role details
Tech stack
Job description
- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Container-Plattform (z. B. auf Basis von OpenShift) als zentrales Element der IT-Systemlandschaft
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Entwickler in einer Multi-Provider-Umgebung
- Betrieb und Weiterentwicklung von Fachbereichsanwendungen inklusive der Integration von KI-Lösungen und Prozessautomatisierung (RPA)
- Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie aktive Performanceoptimierung bestehender Umgebungen
Requirements
Im Auftrag unseres Kunden einer zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Organisation mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Lust hat, moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten. In einem interdisziplinĂ€ren Team mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf nachhaltige Digitalisierung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, das sowohl operative Tiefe als auch strategische Mitgestaltung ermöglicht. Wenn Sie technische Exzellenz mit Eigeninitiative verbinden und Freude daran haben, Prozesse zu automatisieren und Plattformen zukunftssicher aufzustellen - dann ist diese Position genau das Richtige fĂŒr Sie., * Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein einschlĂ€giges Studium im technischen Bereich, alternativ vergleichbare, nachgewiesene Berufserfahrung; auch die Bereitschaft zur geförderten Weiterqualifizierung
- Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien (z. B. OpenShift, Kubernetes) sowie Kenntnisse in ergÀnzenden Plattform-Tools (z. B. GitLab)
- Erste BerĂŒhrungspunkte mit RPA-Lösungen (z. B. UiPath) und/oder KI-Bereitstellung in containerisierten Umgebungen sind ein deutliches Plus
- AusgeprÀgte KommunikationsstÀrke in interdisziplinÀren Teams sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Ăberdurchschnittliches VergĂŒtungspaket inklusive Jahressonderzahlung sowie einer attraktiven tariflichen Eingruppierung
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr und Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu einer externen, anonymen und kostenfreien Mitarbeitendenberatung bei persönlichen, beruflichen oder gesundheitlichen Fragestellungen
- Gezielte Weiterbildungsförderung, unser Kunde unterstĂŒtzt aktiv den Erwerb relevanter Zertifizierungen und Qualifikationen
- Moderne IT-Ausstattung sowie ergonomische ArbeitsplÀtze in einem professionellen Umfeld
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