Change Manager

? Buscamos un/a Change ManagerBuscamos un/a Change Manager para un grupo internacional líder en el sector de servicios, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina).Formarás parte de un equipo dedicado a la transformación digital, gestionando la adopción de nuevos procesos de negocio a nivel global en múltiples países.Es un rol eminentemente de liderazgo operativo: se espera que combines visión estratégica de cambio organizacional con ejecución táctica, liderando comunicación, capacitación y gestión de stakeholders en un contexto multicultural y multinacional.¿Qué harás?Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a contextos globales y localesDesarrollar planes de comunicación dirigidos a diferentes públicos (directivos, equipos de procurement, suppliers management)Crear y coordinar programas de capacitación para múltiples países y funcionesGestionar la resistencia al cambio identificando riesgos y oportunidades tempranasCoordinar actividades y entregables a través de múltiples países con seguimiento semanalRealizar evaluaciones de preparación empresarial (Business Readiness Assessment)Generar documentación integral y reportes de progresoProporcionar soporte en fases críticas: Go-Live y HypercareColaborar con equipos locales y stakeholders globales para asegurar alineación y solución de problemasAdaptar materiales de capacitación para diferentes contextos culturales y lingüísticos¿Qué buscamos?Experiencia demostrada:En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay)Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaísTrabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliersGestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de accionesEn metodologías Agile (valorado)Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado)Habilidades técnicas y de negocio:Excelentes habilidades de project management y coordinaciónCapacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamenteOrganización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos)Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturalesHabilidades de documentación y reportingCompetencias interpersonales:Gestión de stakeholders a nivel seniorConstrucción de colaboración y mentalidad orientada a solucionesCapacidad para identificar y resolver problemas anticipadamenteExperiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambioIdiomas:Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional)Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana¿Qué ofrecemos?? Horario flexible? Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional? Salario competitivo y plan de retribución flexible? Seguro médico privado? Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional? Cursos de idiomas? Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector? Seguimiento continuo y acompañamiento profesional? Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivosSobre nosotrosEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.? Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Más info: / InnoIT Consulting Barcelona Meetup: / InnoIT Consulting Madrid Meetup: , Equidad e InclusiónEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión.Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Experiencia demostrada:En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay)Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaísTrabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliersGestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de accionesEn metodologías Agile (valorado)Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado)Habilidades técnicas y de negocio:Excelentes habilidades de project management y coordinaciónCapacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamenteOrganización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos)Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturalesHabilidades de documentación y reportingCompetencias interpersonales:Gestión de stakeholders a nivel seniorConstrucción de colaboración y mentalidad orientada a solucionesCapacidad para identificar y resolver problemas, Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

? Horario flexible? Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional? Salario competitivo y plan de retribución flexible? Seguro médico privado? Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional? Cursos de idiomas? Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector? Seguimiento continuo y acompañamiento profesional? Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivosSobre nosotrosEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano., Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!