Change Manager

Buscamos un/a Change Manager Buscamos un/a Change Manager para un grupo internacional líder en el sector de servicios, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina).Formarás parte de un equipo dedicado a la transformación digital, gestionando la adopción de nuevos procesos de negocio a nivel global en múltiples países.Es un rol eminentemente de liderazgo operativo: se espera que combines visión estratégica de cambio organizacional con ejecución táctica, liderando comunicación, capacitación y gestión de stakeholders en un contexto multicultural y multinacional.¿Qué harás?Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a contextos globales y locales Desarrollar planes de comunicación dirigidos a diferentes públicos (directivos, equipos de procurement, suppliers management) Crear y coordinar programas de capacitación para múltiples países y funciones Gestionar la resistencia al cambio identificando riesgos y oportunidades tempranas Coordinar actividades y entregables a través de múltiples países con seguimiento semanal Realizar evaluaciones de preparación empresarial (Business Readiness Assessment) Generar documentación integral y reportes de progreso Proporcionar soporte en fases críticas: Go-Live y Hypercare Colaborar con equipos locales y stakeholders globales para asegurar alineación y solución de problemas Adaptar materiales de capacitación para diferentes contextos culturales y lingüísticos ¿Qué buscamos?Experiencia demostrada: - En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay) - Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaís - Trabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliers - Gestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de acciones - En metodologías Agile (valorado) - Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado) Habilidades técnicas y de negocio: - Excelentes habilidades de project management y coordinación - Capacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamente - Organización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos) - Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturales - Habilidades de documentación y reporting Competencias interpersonales: - Gestión de stakeholders a nivel senior - Construcción de colaboración y mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente - Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas: - Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional) - Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos?Horario flexible Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión.Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente - Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas: - Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional) - Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos?, Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Horario flexible Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología., Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.