Salesforce Senior CPQ / Pricing / Revenue Cloud Expert (all genders)
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Role details
Tech stack
Job description
Du übernimmst eine zentrale Rolle in Salesforce-Implementierungsprojekten mit Schwerpunkt Salesforce Revenue Cloud, angepasst an dein Erfahrungslevel. Dabei begleitest du Projekte über den gesamten Lifecycle - von der Konzeption bis zum Go-Live.
Lösungsdesign & Umsetzung Du bringst dein Technologie- und Prozesswissen ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, Geschäftsprozesse zu optimieren und komplexe Revenue-Management-Anforderungen umzusetzen (CPQ-to-Cash).
End-to-End-Einbindung Du arbeitest über alle Projektphasen hinweg mit und übernimmst - je nach Projekt - (Teil-)Verantwortung für Projekt- und Teamaufgaben.
Weiterentwicklung & Lernen Du profitierst von kontinuierlichem Lernen durch Trainings, Zertifizierungen, Knowledge-Sharing und den Austausch innerhalb der Salesforce-Community.
Requirements
-
Fundierte Kenntnisse in Salesforce Revenue Cloud (Agentforce Revenue Management), mindestens Revenue Cloud Advanced
- Sehr gute Erfahrung mit:
- Product Rules (CML, Custom Configurator, Product Rules)
- Pricing (z. B. Price Based Adjustment Schedules)
- Tiefgehendes Verständnis von Revenue Cloud inkl. Billing
Erfahrung
-
Mindestens 1 Jahr Projekterfahrung mit Salesforce Revenue Cloud (von Design bis Deployment)
- Mindestens 5 Jahre kumulative Erfahrung im Revenue Management (CPQ-to-Cash), u. a. in:
- Anforderungsanalyse
- Produkt- und Billing-Design
- Implementierung, Deployment & Betrieb
- Datenmigration
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Requirement Engineering und Fit-Gap-Analysen, unabhängig vom eingesetzten System
Soft Skills & Arbeitsweise
- Durchführung von Workshops mit Kunden zu Revenue-Management-Themen (CPQ-to-Cash)
- Entwicklung von Proofs of Concept (POCs) innerhalb kurzer Zeiträume (1-2 Wochen)
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Salesforce
- Klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation
Benefits & conditions
- Mitarbeit an innovativen Salesforce-Projekten mit hoher fachlicher Tiefe
- Umfangreiche Trainings- und Zertifizierungsprogramme
- Arbeiten dort, wo du gebraucht wirst - remote, beim Kunden oder an unseren Standorten
- Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung fördert
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Corporate Benefits und Beteiligungsprogramme
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