Senior SAP Basis Experte - hoher remote Anteil möglich gesucht in remote oder Konstanz

Biber & Associates
Konstanz, Germany
9 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

SAP Cloud Databases Monitoring of Systems SAP ERP SAP (Applications) SAP HANA SAP Business Technology Platform SAP S/4HANA

Job description

Betreuung und technische Weiterentwicklung von hybriden SAP Systemlandschaften u.a. mit S4HANA, ECC, SAP BTP und SAP Cloud Services. Sicherstellung des laufenden Betriebs, sowie Betreuung von bspw. Systemupgrades, Transitions oder Migrationen. Systemmonitoring, Behebung technischer Störungen und laufende Verbesserung der Systemperformance und der Systemsicherheit. Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet als technischer Projektleiter.

Requirements

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen in den Themen SAP Basistechnologie und SAP Architektur. Sie haben bereits im Umfeld von S4HANA, HANA Datenbanken oder hybriden SAP Landschaften gearbeitet. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen mit SAP Migrationen oder S4 Transitions. Permanente enge Zusammenarbeit mit internen Anforderern und Kunden, sowie externen Beratern und Dienstleistern. Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (beides B2 oder besser).

Benefits & conditions

Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Home Office Option - ca. 80% remote wären in der Rolle möglich. Sie müssten alle 2-3 Monate für ca. 2-3 Wochen am Standort Konstanz tätig sein können (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen). Eventuell anfallende Umzugskosten können ebenfalls (ggf. teilweise oder vollständig) übernommen werden. Weitere Benefits, die unser Mandant anbietet wären bspw. (aber nicht erschöpfend): Fitnessprogramme und Sportgruppen, aktive Unterstützung interner und externer Weiterbildungen, Workation (bis 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Jobticket, Firmenevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten / Corporate Benefits und eine Arbeitgeber-geförderte Altersversorgung.

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