Hardwareentwickler Monitoring? und Diagnosesysteme

Tempton Group GmbH
Karlstein am Main, Germany
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

C++ (Programming Language) Firmware Signal Processing Software Engineering Diagnostic Tools PIC Microcontroller Test Scripts

Job description

Entwicklung analoger und digitaler Elektronik fĂźr Monitoring? und Diagnosesysteme (Sensorik, Signalverarbeitung, Mikrocontroller, Leistungselektronik)

  • Erstellung von Schaltplänen, Leiterplattenlayouts sowie Koordination der PCB?Fertigung
  • Aufbau, Test und Optimierung von Prototypen inkl. Fehlersuche und Reparaturen
  • Firmware?Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Softwareteam
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Fertigungsunterlagen und Testspezifikationen
  • Zusammenarbeit mit Werkstätten und gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Karlstein und Erlangen

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Kenntnisse in Mikrocontrollern, Firmware und Messtechnik

  • Erfahrung in der Mikrocontroller?Firmwareentwicklung (C/C++) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen zu EMV und elektrischer Sicherheit erforderlich
  • WĂźnschenswert: Erfahrung im EMV?gerechten Schaltungsdesign sowie in entsprechenden Tests und Optimierungen
  • Interesse an interdisziplinären Themen aus Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung
  • Langfristige Perspektive Richtung Produktmanagement fĂźr Sensorik; daher Vorteil durch Kenntnisse verschiedener mechanischer und elektrischer Sensoren

Benefits & conditions

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr., Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermĂśgenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • PersĂśnliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

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