Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (Aschheim (München), Münster) " Atruvia AG

• Du bist Ansprechpartner*in für die Entwicklung im Bereich der agree21 Fusions- und Migrationssoftware und arbeitest eng mit Fachbereichen und den technischen Teams zusammen.
• Du entwickelst technische Konzepte und setzt diese in passgenaue Lösungen um, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen optimal erfüllen.
• Du setzt Erweiterungen und Anpassungen für Fusionen und Migrationen termingerecht um und bringst gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungsansätze ein.
• Du führst Entwicklertests durch, optimierst bestehende Programme, behebst Fehler und treibst die kontinuierliche Verbesserung sowie Standardisierung der Software voran.
• Du arbeitest mit Freude in einem standortübergreifenden, crossfunktionalen Team, übernimmst gern Mitverantwortung für das Team, beteiligst dich an dessen Koordination und gestaltest aktiv den Erfolg gemeinsamer Projekte.

Koordination Informatik Weiterbildung Englisch PostgreSQL COBOL Java Migration App-Entwicklung Confluence Sicherheit VR Oracle IT Jira Db2 Python Wirtschaftsinformatik IMS GitLab Nachhaltigkeit Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung, * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Cobol, Python, Java, IMS, DB2, Oracle, postgreSQL, Confluence/ Jira) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Host, ISPF, GitLab).
• Idealerweise verfügst du auch über erste Erfahrungen mit dem Thema KI.
• Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen ist von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen, PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kundinnen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Aus der Softwareentwicklung mit Rieke Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.