Tribe Lead DevSecOps Hub Basic Banking (Aschheim (München), Karlsruhe, Münster) " Atruvia AG

Shared Services Test Automation Testmanagement Englisch Personalführung App-Entwicklung Automatisierung Sicherheit VR IT Hybrid Optimierung Automated Testing Automation Testing Portal Support Nachhaltigkeit DevOps, * Du trägst die Verantwortung für die Trusted DevOps Platform Basic Banking. Dazu gehören insbesondere die Definition der Trusted Paths für Basic Banking sowie die Bereitstellung passender Inhalte des Developer Portals für Basic Banking, inkl. Automation und KI-Unterstützung. Weiterhin verantwortest du das Solution Management sowie die Solution Architektur für die Trusted DevOps Platform Basic Banking. Insgesamt stellst du damit Qualität und Effizienz im DevSecOps Prozess für die agree21 classic Entwicklung (BAP und Mainframe) sicher.

• Als Hub Tribe organisierst du die Zusammenarbeit der beteiligten Tribes und koordinierst die Bereitstellung von integrierten IT-Leistungen. Weiterhin verantwortest du die direkte Schnittstelle zu den Nutzern und Stakeholdern der Trusted DevOps Platform aus den Geschäftsfeldern und kümmerst dich um deren Demands, die Support-Bedarfe und passende Kundenformate.
• Du verantwortest zentrale Shared Services rund um das Releasetest-Management für ausgewählte Ausbringungsarten inkl. der kontinuierlichen Optimierung der zugehörenden Prozesse und Methoden sowie Werkzeuge zum Testmanagement und zur Testautomation.
• Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung von Mainframe-Testumgebungen und stellst die dezentrale Banken-Infrastruktur für Testbanken zuverlässig bereit.
• Du präsentierst und kommunizierst sicher und überzeugend zu allen Themen rund um die Trusted DevOps Platform Basic Banking - von Trusted Paths, Developer Portal, Einbettung in die Atruvia Trusted Tech Foundation bis hin zur Solution-Architektur und KI-Unterstützung.
• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich., “Atruvia bietet mir optimale Rahmenbedingungen, um zukunftsorientierte Projekte zu managen. So kann ich mein Projektteam dabei unterstützen, Wettbewerbsvorteile für unsere Kund*innen zu erarbeiten.”

Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität Zuverlässigkeit Eigenmotivation Einsatzbereitschaft, * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Zudem zeichnen dich deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie eine hohe IT-Affinität aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest effizient und erfolgsorientiert, hast ein kooperatives Führungsverständnis inklusive eines hohen Delegationslevels und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben.
• Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

“Als Tribe Lead konzipiere ich mit einem interdisziplinären Team wertvolle Lösungen für unsere Kund*innen. Flache Hierarchien, freies Denken und eigenständiges Handeln stehen im Vordergrund.”

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher., * Bewirb dich in nur drei Minuten mit deinem CV und deinen (Arbeits-)Zeugnissen.

• Je nach Stelle kann der dargestellte Prozess abweichen.

• Im Vorstellungsgespräch werden dir auf alle Fälle die nächsten Schritte beschrieben. PS: In seltenen Ausnahmefällen kann im Alltag mal etwas untergehen, frag in diesen Fällen nach vier Wochen Wartezeit ohne Zwischeninfo bei der recruitierenden Person nach. Danke für dein Vertrauen. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kund*innen und zufriedene Mitarbeitende.

• Geschäftsfelder

• Servicefelder Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

• Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead):

• Expert: fachlicher Top-BeraterTribe Lead:

  fachlich verantwortlichPeople Lead:

  personell verantwortlichProject Manager:

  Leiter von strategisch wichtigen Projekten

• Chapter Guide:methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied : bringt Skills ein Unser Karrieremodell

• gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
• ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
• schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion. VideosUnser Zusammenarbeitsmodell Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München. Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in “virtueller Realität” mit einem VR-Device erleben.