Especialista De Sistemas

En Grupo STN seguimos reforzando nuestro equipo de Recursos Humanos y buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro departamento.Buscamos una persona con experiencia en administración laboral y gestión de nóminas , que quiera incorporarse a un proyecto estable , dentro de un grupo industrial consolidado y en crecimiento.¿Cuáles serán tus principales funciones?Gestión de altas, bajas, modificaciones e incidencias de trabajadores.Gestión del proceso completo de nómina : introducción de incidencias, cálculo, revisión y gestión del pago.Elaboración de contratos, liquidaciones y finiquitos .Preparación y gestión de la documentación de incorporación: contratos, cláusulas de confidencialidad, documentación de acogida, etc.Gestiones y comunicaciones con Seguridad Social, AEAT y SEPE .Elaboración de informes relacionados con la administración de personal.Cumplimentación de formularios, escritos y documentación laboral.Gestión y mantenimiento de la documentación del departamento.¿Qué buscamos?Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar .Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas .Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social .Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel .Persona organizada, rigurosa, resolutiva y acostumbrada a trabajar con información confidencial.Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades dentro del departamento.¿Qué ofrecemos?Posición estable y contratación indefinida.Proyecto con continuidad y desarrollo profesional.Participación en la gestión laboral de un grupo industrial con diferentes centros y sociedades.Un entorno donde podrás seguir ampliando conocimientos y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de RRHH.Si tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad y un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente , nos gustaría conocerte.En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar . Experiencia previa en administración laboral y gestión de nóminas . Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social . Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel . Persona organizada, rigurosa, resolutiva y acostumbrada a trabajar con información confidencial. Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades dentro del departamento.

Posición estable y contratación indefinida. Proyecto con continuidad y desarrollo profesional. Participación en la gestión laboral de un grupo industrial con diferentes centros y sociedades. Un entorno donde podrás seguir ampliando conocimientos y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de RRHH. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas estabilidad y un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente , nos gustaría conocerte. En Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.