Teamlead SAP SuccessFactors bei Hedalis GmbH

JOB AG Personaldienstleistungen AG
Ingelheim am Rhein, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Active Directory Information Technology Consulting Microsoft Office SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events

Requirements

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung Digitalisierung Englisch Successfactors HR-Bereich Innovation SAP SuccessFactors Active Directory Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Flexibilität Verhandlungsgeschick, Unser KundeWir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen - transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.Unser Kunde ist eine spezialisierte SAP-Beratung mit Fokus auf die Digitalisierung und Modernisierung von HR-Prozessen. Im Mittelpunkt stehen innovative Lösungen rund um SAP SuccessFactors, mit denen Unternehmen ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten und moderne Arbeitswelten schaffen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Expertise auch Freude an Führung und strategischer Weiterentwicklung mitbringt.Ihre neue HerausforderungFührung und Weiterentwicklung des SuccessFactors-Teams: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des SAP SuccessFactors Teams und begleiten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Beratung und Betreuung: Beraten und unterstützen Sie Neu- und Bestandskunden remote oder vor Ort und begleiten Sie die Anpassung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Business-Prozesse und SAP SuccessFactors-Systeme.Projektverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung in Kundenprojekten und wirken Sie bei der Steuerung von Teil- und Gesamtprojekten mit. Dabei behalten Sie sowohl fachliche Anforderungen als auch eine erfolgreiche Umsetzung im Blick.Lösungsentwicklung und Konzeption: Analysieren Sie Kundenanforderungen, entwickeln Sie innovative Lösungsvorschläge und überführen Sie diese in tragfähige fachliche und technische Konzepte.Kundenentwicklung: Begleiten Sie Ihre Kunden langfristig, erkennen Sie neue Anforderungen und entwickeln Sie gemeinsam passende SuccessFactors-Lösungen für deren HR-Landschaft.Das zeichnet Sie ausSAP SuccessFactors Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP SuccessFactors und kennen die Anforderungen moderner HR-Digitalisierungsprojekte aus der Praxis.Modulübergreifendes Know-how: Sie bringen Kenntnisse in mindestens drei SAP SuccessFactors Modulen mit und verfügen über mindestens zwei SAP SuccessFactors Zertifizierungen.Führungskompetenz: Sie haben Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam fachliche sowie organisatorische Ziele zu erreichen.Beratungs- und Projektkompetenz: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kundenfokussiert und bringen idealerweise Erfahrung in der Übernahme von Teil- oder Projektverantwortung mit.Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Ihre Benefits bei unserem KundenFlexibles Arbeiten: Profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre Tätigkeit flexibel im Home-Office sowie bei Kunden vor Ort auszuüben und Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Aufgaben zu gestalten.Individuelle Weiterbildung: Ihre fachliche

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