Tech Lead Java H/F

AGAP2
Brest, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Agile Methodology Databases Software Design Patterns DevOps Java Persistence API Spring Framework WildFly (JBoss AS) Apache Maven Microsoft SQL Server MongoDB
+15 more
OAuth OpenShift Oracle (Applications) Scrum Methodology Openapi Test-Driven Development (TDD) Spring-boot Backend Git AngularJS Kubernetes Front End Software Development Docker Jenkins Microservices

Job description

Vous interviendrez en tant que référent technique au sein d’une équipe de 5 personnes en construction, avec un rôle clé dans la conception, le pilotage technique et la qualité des développements.

Vos missions :

  • Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs.
  • Concevoir et développer des microservices conteneurisés en Java (Spring Boot).
  • Participer au développement Frontend (Angular) et garantir la cohérence Full Stack.
  • Interagir de manière proactive avec les Business Analysts, les équipes opérationnelles et les architectes afin d’analyser les besoins et proposer des évolutions pertinentes.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
  • Participer aux phases de tests, recettes et mises en production.
  • Garantir la qualité du code (TDD, Clean Code, Design Patterns).
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Travailler en méthodologie Agile (Scrum)., et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Requirements

Vous êtes passionné(e) par le développement full stack, l’architecture microservices et le leadership technique ?, Backend : Java, Spring Boot, JPA, REST, OpenAPI, OAuth, JBoss

  • Frontend : Angular
  • Bases de données : Oracle, MS SQL Server, MongoDB
  • DevOps & Outils : Git, Jenkins, Maven, Docker
  • Containerisation & Orchestration : OpenShift, Kubernetes, Formation universitaire ou école d’ingénieur en informatique.
  • Minimum 8 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot.
  • Expérience confirmée en architecture microservices.
  • Maîtrise d’Angular.
  • Solide connaissance du TDD, Design Patterns, Clean Code.
  • Une connaissance du domaine bancaire est un plus.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique.
  • Esprit de synthèse, sens des responsabilités et autonomie.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Maîtrise du français et anglais technique., Votre profil :Formation universitaire ou école d’ingénieur en informatique.Minimum 8 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot.Expérience confirmée en architecture microservices.Maîtrise d’Angular.Solide connaissance du TDD, Design Patterns, Clean Code.Une connaissance du domaine bancaire est un plus.Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique.Esprit de synthèse, sens des responsabilités et autonomie.Excellentes compétences en communication.Maîtrise du français et anglais technique., * Formation universitaire ou école d’ingénieur en informatique.
  • Minimum 8 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot.
  • Expérience confirmée en architecture microservices.
  • Maîtrise d’Angular.
  • Solide connaissance du TDD, Design Patterns, Clean Code.
  • Une connaissance du domaine bancaire est un plus.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique.
  • Esprit de synthèse, sens des responsabilités et autonomie.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Maîtrise du français et anglais technique.

EUR

Maven Management d’équipe Clean JPA Réalisation de patrons de conception REST Oracle Git JBoss Test driven development (TDD) MongoDB Angular Jenkins Kubernetes Autonomie Spring Boot Java Docker

About the company

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons exactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au coeur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent., agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques.

Depuis 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT, accompagnent nos clients sur les techniques les plus avancées de développement : applicatif, mobile, logiciel et embarqué.

Experte et passionnée, notre communauté de consultants s’adresse aux secteurs industriels, bancaire et tertiaire à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation.

Nous intervenons sur l’ensemble des phases d’un projet informatique, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI de nos clients., Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons exactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au coeur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux

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