Développeur C# .Net H/F

Envie de rejoindre des projets stratégiques, de relever de nouveaux défis techniques et de faire évoluer des applications utilisées au quotidien par de grands acteurs ?

Nous recherchons plusieurs Développeurs C# .NET (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets à fort enjeu, notamment auprès d’acteurs majeurs du secteur de l’assurance.

Votre rôle ? Transformer les besoins métier en solutions concrètes, robustes et performantes.

Au coeur des équipes projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production :

• Comprendre les enjeux fonctionnels et techniques et analyser l’existant ;
• Concevoir des solutions techniques pertinentes et proposer vos recommandations ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET ;
• Faire évoluer, moderniser et optimiser les applications existantes ;
• Participer aux choix de conception et contribuer à la qualité de l’architecture ;
• Mettre en place et réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression ;
• Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production ;
• Diagnostiquer les anomalies, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les corrections ;
• Veiller à la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code ;
• Collaborer au quotidien avec les équipes techniques, les équipes métiers et les différents interlocuteurs du projet ;
• Participer aux ateliers techniques et être force de proposition pour faire émerger les meilleures solutions ;
• Estimer les charges et contribuer au chiffrage des évolutions ;
• Accompagner la livraison des développements sur les différents environnements ;
• Contribuer à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques.

Vous évoluerez dans un environnement Agile, sur des projets variés qui vous permettront de développer continuellement vos compétences et d’élargir votre expertise.

Ce que nous vous proposons ? Des problématiques techniques stimulantes, des projets de transformation concrets, des environnements clients variés et surtout la possibilité de prendre part à des projets qui ont un véritable impact., Rejoindre notre agence, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où les échanges sont simples, les idées sont les bienvenues et où chacun a son rôle à jouer.

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par :

• Aurélie, Directrice d’Agence ;
• Clément, Tanguy et Elisa, Business Managers, au coeur des relations avec nos clients et de vos projets ;
• Marion, Ressource Manager, qui veille à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos ambitions ;
• Madeline, Chargée de recrutement, qui vous accompagnera dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

Et surtout, vous rejoindrez un collectif de 95 collaborateurs présents dans toute la région Centre-Val de Loire.

Des profils différents, des parcours variés, des expertises qui se complètent et surtout une équipe avec laquelle partager, apprendre et évoluer.

Ici, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous faites partie du collectif.

Vous ?Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et une bonne maîtrise de C# / .NET. Vous aimez comprendre les besoins, travailler sur des applications métiers complexes et apporter des solutions concrètes et durables.Votre expertise techniqueC# / .NET : C#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NETArchitecture : MVC, conception logicielleAPI : REST, Web ServicesDéveloppement : applications web, API, applications client lourd et applications consoleIDE & dépendances : Visual Studio, NuGetVersioning & collaboration : Git, Azure DevOps / TFSBases de données : SQL Server, bases relationnellesSQL : bonne maîtrise du requêtage et de l’exploitation des donnéesQualité : tests unitaires, tests d’intégration, bonnes pratiques de développement, qualité et maintenabilité du codeUne expérience sur des applications métiers complexes et une connaissance des enjeux liés aux Systèmes d’Information Assurance / Protection Sociale seraient un véritable plus.Votre façon de travaillerVous connaissez les principales méthodologies de développement et avez déjà évolué dans des contextes Agile (Scrum) et/ou Cycle en V.Vous savez analyser un existant, comprendre les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées. Vous accordez une attention particulière à la qualité, à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du code.Vous appréciez le travail avec différents interlocuteurs : MOA, équipes métiers, architectes, développeurs et testeurs.Et côté personnalité ?Nous recherchons avant tout quelqu’un de curieux, autonome, rigoureux et pragmatique, qui aime comprendre les problématiques avant de chercher la solution.Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez envie de continuer à apprendre et à évoluer sur des projets variés et techniquement stimulants.Une expérience dans le secteur Assurance / Protection Sociale est appréciée, mais votre capacité à comprendre rapidement un nouvel environnement métier et à vous adapter aux enjeux du projet compte tout autant., Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et une bonne maîtrise de C# / .NET. Vous aimez comprendre les besoins, travailler sur des applications métiers complexes et apporter des solutions concrètes et durables.

Votre expertise technique

• C# / .NET : C#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NET
• Architecture : MVC, conception logicielle
• API : REST, Web Services
• Développement : applications web, API, applications client lourd et applications console
• IDE & dépendances : Visual Studio, NuGet
• Versioning & collaboration : Git, Azure DevOps / TFS
• Bases de données : SQL Server, bases relationnelles
• SQL : bonne maîtrise du requêtage et de l’exploitation des données
• Qualité : tests unitaires, tests d’intégration, bonnes pratiques de développement, qualité et maintenabilité du code

Une expérience sur des applications métiers complexes et une connaissance des enjeux liés aux Systèmes d’Information Assurance / Protection Sociale seraient un véritable plus.

Votre façon de travailler

Vous connaissez les principales méthodologies de développement et avez déjà évolué dans des contextes Agile (Scrum) et/ou Cycle en V.

Vous savez analyser un existant, comprendre les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées. Vous accordez une attention particulière à la qualité, à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du code.

Vous appréciez le travail avec différents interlocuteurs : MOA, équipes métiers, architectes, développeurs et testeurs.

Et côté personnalité ?

Nous recherchons avant tout quelqu’un de curieux, autonome, rigoureux et pragmatique, qui aime comprendre les problématiques avant de chercher la solution.

Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez envie de continuer à apprendre et à évoluer sur des projets variés et techniquement stimulants.

Une expérience dans le secteur Assurance / Protection Sociale est appréciée, mais votre capacité à comprendre rapidement un nouvel environnement métier et à vous adapter aux enjeux du projet compte tout autant.

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Force de proposition API SGBD .NET SQL REST Git Développement logiciel Asp .Net Web services Visual Studio MVC Travail en équipe Cycle en V Rigueur et méthode C# Team Foundation Version Control Analyse des besoins

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Rejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward., Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Rejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.