Développeur C# .Net H/F

Envie de rejoindre des projets stratégiques, de relever de nouveaux défis techniques et de faire évoluer des applications utilisées au quotidien par de grands acteurs ?

Nous recherchons plusieurs Développeurs C# .NET (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets à fort enjeu, notamment auprès d’acteurs majeurs du secteur de l’assurance.

Votre rôle ? Transformer les besoins métier en solutions concrètes, robustes et performantes.

Au coeur des équipes projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production :

• Comprendre les enjeux fonctionnels et techniques et analyser l’existant ;
• Concevoir des solutions techniques pertinentes et proposer vos recommandations ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET ;
• Faire évoluer, moderniser et optimiser les applications existantes ;
• Participer aux choix de conception et contribuer à la qualité de l’architecture ;
• Mettre en place et réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression ;
• Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production ;
• Diagnostiquer les anomalies, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les corrections ;
• Veiller à la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code ;
• Collaborer au quotidien avec les équipes techniques, les équipes métiers et les différents interlocuteurs du projet ;
• Participer aux ateliers techniques et être force de proposition pour faire émerger les meilleures solutions ;
• Estimer les charges et contribuer au chiffrage des évolutions ;
• Accompagner la livraison des développements sur les différents environnements ;
• Contribuer à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques.

Vous évoluerez dans un environnement Agile, sur des projets variés qui vous permettront de développer continuellement vos compétences et d’élargir votre expertise.

Ce que nous vous proposons ? Des problématiques techniques stimulantes, des projets de transformation concrets, des environnements clients variés et surtout la possibilité de prendre part à des projets qui ont un véritable impact., Rejoindre notre agence, c’est intégrer une équipe à taille humaine, où les échanges sont simples, les idées sont les bienvenues et où chacun a son rôle à jouer.

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par :

• Aurélie, Directrice d’Agence ;
• Clément, Tanguy et Elisa, Business Managers, au coeur des relations avec nos clients et de vos projets ;
• Marion, Ressource Manager, qui veille à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos ambitions ;
• Madeline, Chargée de recrutement, qui vous accompagnera dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.

Et surtout, vous rejoindrez un collectif de 95 collaborateurs présents dans toute la région Centre-Val de Loire.

Des profils différents, des parcours variés, des expertises qui se complètent et surtout une équipe avec laquelle partager, apprendre et évoluer.

Ici, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous faites partie du collectif.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et une bonne maîtrise de C# / .NET. Vous aimez comprendre les besoins, travailler sur des applications métiers complexes et apporter des solutions concrètes et durables.

Votre expertise technique

• C# / .NET : C#, .NET Framework, .NET Core, ASP.NET
• Architecture : MVC, conception logicielle
• API : REST, Web Services
• Développement : applications web, API, applications client lourd et applications console
• IDE & dépendances : Visual Studio, NuGet
• Versioning & collaboration : Git, Azure DevOps / TFS
• Bases de données : SQL Server, bases relationnelles
• SQL : bonne maîtrise du requêtage et de l’exploitation des données
• Qualité : tests unitaires, tests d’intégration, bonnes pratiques de développement, qualité et maintenabilité du code

Une expérience sur des applications métiers complexes et une connaissance des enjeux liés aux Systèmes d’Information Assurance / Protection

Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et humain, avec des échanges qui peuvent se faire à distance ou en présentiel, selon vos disponibilités.

• Premier échange avec Marion ou Madeline, notre Ressource Manager ou notre Chargée de recrutement. L’occasion de faire connaissance, d’échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste.
• Deuxième échange avec Aurélie, Clément, Elisa ou Tanguy, pour approfondir les aspects techniques, les projets et votre future équipe.
• Et si le feeling est au rendez-vous ? Nous vous faisons notre proposition pour rejoindre Astek !, Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée…