Technicien Informatique Réseau et Téléphonie (H/F)

Située au cœur du Finistère, notre collectivité œuvre chaque jour au service des habitants, des associations, des partenaires et de ses agents. Forte de ses valeurs de proximité, d’engagement et d’innovation, elle s’inscrit pleinement dans la transition numérique des services publics afin d’offrir un service toujours plus efficace et accessible aux usagers.

Dans un contexte d’évolution constante des outils numériques, elle investit dans des équipements modernes pour contribuer au bon fonctionnement de notre système d’information et accompagner les projets de la collectivité.

Véritable interlocuteur de proximité, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des utilisateurs, la sécurisation des infrastructures et le développement des solutions numériques au service des élus et des agents.

Le service est composé d’une responsable et de 3 techniciens avec des missions distinctes mais basées sur une complémentarité afin de maintenir en permanence un service continu. Missions / conditions d’exercice Pour le poste proposé actuellement, les missions principales confiées seront :

Administrer le système d’information

• Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur (bureautique, services, réseau)
• Installer, mettre à jour et paramétrer le matériel informatique (serveur, poste de travail, etc.)
• Définir et assurer les configurations matérielles et les logiciels standards des postes de travail et des serveurs

Assurer l’intégrité des bases de données

• Effectuer la réalisation des procédures courantes (sauvegarde, sécurité) et programmer des procédures spécifiques
• Contrôler la sécurité et la confidentialité des données

Assurer la maintenance du réseau

• Assurer la gestion des incidents techniques
• Identifier les causes de dysfonctionnements et y apporter des solutions
• Installer les matériels et effectuer les réparations techniques
• Proposer et formaliser des évolutions du système

Gérer un parc informatique

• Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur
• Définir et assurer les configurations matérielles et les logiciels standard des postes de travail
• Assurer l’assistance matérielle et logicielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs

Assister les utilisateurs

• Aider les utilisateurs à s’approprier les matériels et logiciels, les dépanner en cas d’incidents ou de difficultés
• Sensibiliser aux possibilités et contraintes des réseaux
• Mise en place de moyens et matériels lors d’événements
• Assister les élus lors de projets

Participer à la gestion financière

• Achats des matériels (comparaison, devis, choix de fournisseurs)
• Assurer la gestion et le suivi des contrats liés aux prestataires de service

Assurer la gestion des matériels et équipements

• Recenser les besoins en matériels et équipements et alerter les élus sur les acquisitions et/ou renouvellements à planifier
• Créer et assurer le suivi de l’inventaire des équipements
• Assurer la maintenance et l’entretien des matériels et équipements ou la déléguer à un utilisateur dans le cadre d’une utilisation spécifique

Piloter les projets en matière d’informatique et de Téléphonie

Assurer le RGPD

• Faire le lien avec le CDG 29 sur les actions à mener en termes de RCGP et de cybersécurité

Assurer la veille technique

La connaissance et la pratique de la langue bretonne sont appréciées (non obligatoires).

Grade : Technicien à Technicien principal de 1ère classe Conditions d’emploi : Temps complet, rémunération statutaire, astreinte possible en cas d’incident technique et lors des élections.

Avantages à Plougastel-Daoulas : Mutuelle (convention de participation du CDG29 via la MNT) avec participation employeur à hauteur de 30€/mois, Prévoyance collective (convention de participation du CDG29 via Territoria Prévoyance) à hauteur de 20€/mois, chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d’œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie’dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner), Avantages à Plougastel-Daoulas : Mutuelle (convention de participation du CDG29 via la MNT) avec participation employeur à hauteur de 30€/mois, Prévoyance collective (convention de participation du CDG29 via Territoria Prévoyance) à hauteur de 20€/mois, chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d’œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie’dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner)