IT-Systemadministrator admin2025-05-06T0728:21+01:00

Citrix Second Level Support Windows WebEx Administration Fehleranalyse Hotline VMware Datensicherheit IT-Bereich Active Directory VMware ESXi VPN DNS Ticketsystem Planung VMware VSphere IT Inbetriebnahme Support Virtualisierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Sicherstellung des IT-Betriebs unserer Applikations- und Infrastrukturlandschaft (inkl. 1st und 2nd Level Support)

• Clientadministration

• Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Anwender bei technischen Fragestellungen oder Problemen (IT-Hotline und IT-Ticketsystem)

• Schnittstelle zwischen Anwendern und externen Dienstleistern / Partnern

• Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Systeme (u.a. Windows Server, VMware (vSphere), Citrix, Microsoft 365, Webex, Exchange Online)

• Leitung oder Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von internen IT-Projekten

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau), Einschlägige, abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung

• Kenntnisse in der Administration und Fehleranalyse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Active Directory, DNS, DHCP, Intune, etc.

• Kenntnisse in den Themengebieten Netzwerk, Virtualisierung (ESX-Server unter VMware), Datensicherung (Veeam), Firewallmanagement, VPN-Lösungen)

• Begeisterung für neue Technologien und die digitale Transformation

• Pro-Aktives Handeln beim Erkennen von Problemen

• Kommunikativ, teamfähig, selbständige Arbeitsweise, dienstleitungs- und lösungsorientiert

Job-Rad Erfolgsprämien Kostenlose Getränke Sorgfältige Einarbeitung Mitarbeiterangebote Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit modernem und angenehmem Betriebsklima, flachen Hierarchien und leistungsgerechter Vergütung. Dabei sind wir stetig auf der Suche nach Menschen, die zu uns passen. Wir schauen nicht nur auf Zeugnisse, sondern su- chen Charakterköpfe, die uns auf ihre Art mit Können, Spaß und Leidenschaft bereichern., RÖSLE GROUP steht nicht nur für ein international tätiges und innovatives Familien-Unternehmen im Allgäu, sondern auch für ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir Vorteile, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Karriereentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Arbeiten, wo andere Urlaub machen In nur 20 Autominuten in den Bergen und bei den Seen Hybrides Arbeiten Wechsel zwischen Büro und Homeoffice im 2- bzw. 3-Tages-Rhythmus 35-bzw. 40-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten. Zahlreiche Stellen auch in Teilzeit Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Eingruppierung nach Ausbildung, Erfahrung und Tätigkeit 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Zusätzlich diverse Sonderurlaubstage bei vollem Lohnausgleich sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Zwecken der Ansparung bzw. Altersvorsorge Leistungszulagen Jährliche Bewertung und Honorierung Ihrer Arbeitsleistung Sicherer Ausbildungsplatz für Kinder unserer Mitarbeiter Einstellungsgarantie wenn Grundvoraussetzungen erfüllt sind Mitarbeiterkonditionen Nachlässe bei allen Produkten der RÖSLE-Group Onboarding-Prozess Willkommens-Paket und intensive Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen Fahrrad-Leasing Leasing von Rad oder E-Bike - auch zur privaten Nutzung Firmenfeste und -events Weihnachtsfeier, Grillfest, Nordic Walking, Eisstockschießen, Langlauf… Kinder-Ferienbetreuung In den Sommerferien und an schulfreien Wochentagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien für vermittelte Neueinstellungen Top-Konditionen über Corporate Benefits Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern Top-Konditionen Fitness-Studio Bis zu 30 % Nachlass auf den Monatsbeitrag im Fitness-Studio am Firmenstandort Betriebsarzt Immer für unsere Mitarbeiter und deren Belange da Kostenlose Getränke und frisches Obst Wasser, diverse Kaffeesorten und Vitamine zur Stärkung unserer Mitarbeiter Weiterbildungsangebot Individuelle Schulung bei Bedarf Ehrungen und Jubilarleistungen Bei Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Betriebs-Eingliederungs-Management Bei wiederholter Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit > 6 Wochen

Die RÖSLE GROUP ist ein international tätiges und innovatives Familien-Unternehmen mit Sitz im Allgäu, das über die Marke RÖSLE sowohl Küchenwerkzeuge, Kochgeschirr als auch Grillgeräte und BBQ- Accessoires sowie über die Marken GRÖMO und FRANK BAUELEMENTE Dachentwässerungszubehör entwickelt, herstellt und vertreibt. Die erfolgreiche Unternehmensgruppe mit fast 250 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 100 Mio. Euro.