Performance Specialist

Je weet hoe je campagnes laat presteren, maar kijkt verder dan klikken, kosten en conversies alleen. Je begrijpt hoe performance marketing bijdraagt aan merkvoorkeur, klantwaarde en commerciële groei. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in AI advertising, social advertising, automatisering en data-gedreven marketing. Je vindt het leuk om te testen, te leren en continu te verbeteren. Tegelijkertijd ben je kritisch op resultaten en weet je wanneer je moet bijsturen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en kunt inzichten helder vertalen naar acties. Je bent niet bang om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te testen en collega’s mee te nemen in wat performance marketing kan bijdragen aan de ambities van Univé.

Als Performance Specialist speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze digitale marketing en commerciële activatie. Waar performance marketing eerder vooral draaide om SEA, ontwikkelen we door naar een bredere, datagedreven aanpak waarin search, social advertising, AI-gedreven campagnes, automatisering en kanaaloverstijgende optimalisatie samenkomen.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van paid campagnes binnen onder andere Google Ads, Microsoft Advertising en social advertising-platformen zoals Meta en LinkedIn. Daarbij kijk je niet alleen naar losse campagnes, maar naar de volledige klantreis: van oriëntatie en overweging tot conversie, retentie en klantwaarde.

AI en automatisering spelen een steeds grotere rol in advertising. Jij volgt deze ontwikkelingen actief en weet hoe je slimme biedstrategieën, doelgroepen, en platformautomatisering effectief inzet. Tegelijkertijd blijf je kritisch: je begrijpt wat algoritmes doen, stuurt op de juiste KPI’s en zorgt dat performance niet alleen efficiënt, maar ook uitlegbaar en duurzaam is.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Commercie, Data, Merk, Content, klantreisteams en externe partners. Samen zorg je ervoor dat campagnes aansluiten op commerciële doelstellingen, merkpositionering, klantbehoeften en kanaalstrategie.

Je vertaalt inzichten uit data naar concrete verbeteringen. Daarmee draag je direct bij aan de verdere groei van onze commerciële motor en aan relevante, consistente en effectieve digitale interacties met leden en potentiële leden.

• een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in marketing, commerciële economie, communicatie, data of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar relevante ervaring hebt met performance marketing, SEA, paid social of digitale advertising;
• ervaring hebt met Google Ads en bij voorkeur ook Microsoft Advertising;
• ervaring hebt met social advertising, bijvoorbeeld via Meta, LinkedIn, TikTok of vergelijkbare platformen;
• ervaring hebt met campagneoptimalisatie, budgetsturing, A/B-testen en rapportages;
• goed begrijpt hoe AI, automatisering en algoritmische campagnevormen werken binnen advertisingplatformen;
• analytisch sterk bent en inzichten uit data weet te vertalen naar concrete verbeteracties;
• ervaring hebt met KPI’s zoals conversie, CPA, ROAS, leadkwaliteit, klantwaarde en funnelperformance;
• makkelijk samenwerkt met collega’s uit onder andere marketing, content, data, merk en conversieoptimalisatie;
• ondernemend bent en energie krijgt van testen, leren en verbeteren.

We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden in deze uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. Het salaris is ingedeeld in functiegroep10 (minimaal € 64.830,24 maximaal € 93.155,08 per jaar incl. 13e maand en vakantiegeld op basis van een 38-urige werkweek). Afhankelijk van je ervaring kan het zijn dat je wordt geplaatst in een aanloopschaal.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

Je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;

• 13e maand;
• variabele collectieve prestatiebeloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• thuiswerkvergoeding;

20% korting op je schadeverzekering en een bijdrage voor je zorgverzekering.

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze leden zijn. Dat is het mooie van Univé.

Waar de afdeling voor staat

De afdeling Marketingstrategie & Activatie is onderdeel van het bedrijfsonderdeel Commercie binnen de Centrale Organisatie en opereert als regisseur van het commercieel beleid voor de Univé-formule. De afdeling verbindt marketingstrateg ie, klantbeleving en activatie en zorgt voor samenhang tussen merk, propositie, klantreis en kanaalinzet.

De afdeling bestaat uit twee teams: Strategie & Beleid en Kanaal & Activatie. Samen zorgen zij voor een heldere koers én voor de vertaling naar effectieve omnichannel activatie. De afdeling combineert daarmee de rol van inhoudelijk expert, regisseur en ondersteunt de operatie voor de Univé-formule.

Waar het team voor staat

Het team Kanaal & Activatie vertaalt strategische keuzes naar consistente en effectieve omnichannel activatie. Het team zorgt voor een samenhangende inzet van web, app, conversational en digitale campagnes, waarbij digitale en persoonlijke contactmomenten naadloos op elkaar aansluiten. Zo realiseren zij één geïntegreerde klantbeleving over alle relevante touchpoints.

In nauwe samenwerking met de Data- en IT-organisatie, waardestromen en klantreisteams draagt het team aantoonbaar bij aan verbetering van de omnichannel ambitie.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.