SAP HCM Entwickler / Berater - Schwerpunkt ABAP-Entwicklung

Diese Rolle verbindet klassische SAP-HCM-Entwicklung mit fundierter Applikationsberatung im \nlaufenden Betrieb - ideal für erfahrene ABAP-Entwickler:innen, die technisches Know-how mit \ndirekter Kundenbetreuung verbinden möchten. \n\n

\nDer Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der SAP-HCM-Applikation für Bestandskunden, mit klarem \nFokus auf ABAP-Entwicklung. Neben der technischen Umsetzung gehören Ticketbearbeitung im \nIncident- und Request-Management, Anwenderberatung sowie die Konzeption und Dokumentation \nvon Changes zum Tagesgeschäft. Es geht um stabilen Betrieb, saubere technische Lösungen und \nverlässliche Unterstützung für die Kunden. \n\n

\n\n

Qualifikation - abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung \n\tals Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation \n\t\n\t

• \n\t Erfahrung - mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-HCM-Entwickler:in, idealerweise ergänzt um \n\tmindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-HCM-Applikationsberatung \n\t\n\t

• \n\t Technisches Know-how - Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO, UI5, Customizing- und \n\tEntwicklungserfahrung im ESS/MSS-Umfeld sowie in Fiori \n\t\n\t

• \n\t Schnittstellen - Erfahrung in der Erstellung von ALE-Schnittstellen \n\t\n\t

• \n\t Plattform - S/4HANA-Kenntnisse sowie fundierte SAP-HCM-Applikations- und Customizing- \n\tErfahrung; erste Erfahrung in SuccessFactors von Vorteil \n\t\n\t

• \n\t Arbeitsweise - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke \n\tsowie Flexibilität und Teamfähigkeit \n\t\n\t

• \n\t Sprache - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse \n\t\n

n \n\t

• \n\t Applikationsbetreuung - Betreuung der SAP-HCM-Applikation mit Schwerpunkt ABAPEntwicklung \n\tfür Bestandskunden \n\t\n\t

• \n\t Ticketbearbeitung - Lösung von Tickets über das Incident- und Request-Management-System \n\t\n\t

• \n\t Anwenderberatung - Beratung der Anwender:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der \n\tProzesse in SAP HCM \n\t\n\t

• \n\t Change-Management - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten \n\t\n\t

• \n\t Anforderungsmanagement - Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung \n\tkundenindividueller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen \n\t\n\t

• \n\t Kundenkommunikation - Unterstützung bei der Lösungsfindung und laufende Abstimmung mit \n\tden Kunden \n\t\n

\n\n, Flexible Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und \n\tPrivatleben \n\t\n\t

• \n\t Keine Reisetätigkeit & 100 % Remote - ortsunabhängiges Arbeiten ohne Reisetätigkeit \n\t\n\t

• \n\t Zeit für dich - Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub \n\t\n\t

• \n\t Weiterentwicklung - strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n\t\n\t

• \n\t Ausstattung - Firmenlaptop und Firmenhandy; Firmenwagen auf Wunsch \n\t\n\t

• \n\t Teamkultur - echter Teamspirit, respektvolles Miteinander und Duz-Kultur \n\t\n

\n\n