Universitätsassistent*in Praedoc - Forschungsgruppe Visualization & Data Analysis

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration. Das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen ab im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Die Forschung sollte sich auf Human-Computer Interaction, Visualisierung, Usability-Forschung und Data Science konzentrieren., * Motivationsschreiben inklusive Ideen für ein zukünftiges Doktoratsarbeit Proposal
• Abstrakt der Masterarbeit/Diplomarbeit
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Liste von Publikationen und Lehrerfahrung (wenn vorhanden)

• Fachliche Kompetenz: Hintergrund in Informatik, insbesondere in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion, Datenvisualisierung und Data Science (Master-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung)
• Master-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Computerwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Methodische Kompetenz: Erste Erfahrungen mit qualitativen Forschungsmethoden
• Didaktische Kompetenz wünschenswert
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich auszudrücken
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit

Erwünschte Qualifikationen sind:

• Auslandserfahrung
• Grundkenntnisse in Forschungsmethoden und wissenschaftlichem Schreiben
• Erfahrung in der Datenanalyse
• Erfahrung mit Skalenentwicklung, Item-Response-Theorie oder Ähnlichem
• Gute Programmierkenntnisse (Python / JavaScript / D3 / C++)
• Tableau
• Hintergrund oder Erfahrung in der Erstellung von Datenvisualisierungen
• Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden (z. B. in Data Science oder Statistik)
• Erste Erfahrungen mit interdisziplinären Kooperationen

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,776,10 (auf Basis Vollzeit, 14 mal im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiterinnen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eineneine, Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!, Als Universitätsassistentin Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof. Torsten Möller vervollständigen und Aufgaben übernehmen wie z.B. forschen, lehren und mit ihren Kolleginnen kollaborieren. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt in der Visualisierung und Datenanalyse. Das Team VDA besteht derzeit aus 10 Mitarbeiterinnen: einem Postdoc, Praedocs und administrativen Kolleg*innen. Was uns als Team auszeichnet ist ein enges kollaboratives Arbeits- und Forschungsumfeld; was uns besonders wichtig ist: eine solide Feedbackschleife und ein gesundes Miteinander. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.