T&M Técnico/A De Soporte Y Análisis Funcional Access Hr - 80% Remoto (Madrid)

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución.ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access.Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.Soporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.Se manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD.RequisitosExperiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design.Experiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional.DeseableExperiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle.Experiencia en entornos de Administración Pública.Posibilidad de incorporación inmediata.Conocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1.Qué ofrecemosModalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid.No se requiere viajar.PC aportado y gestionado por el cliente.Inicio: cuanto antes / incorporación inmediata.Duración del proyecto: 1 año (prorrogable).Contrato/Colaboración B2B: ****€ SBA / Freelance: 220€/día.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-**-Ljbffr

Experiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design. Experiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional. Deseable Experiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle. Experiencia en entornos de Administración Pública. Posibilidad de incorporación inmediata. Conocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1. Qué ofrecemos Modalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid. No se requiere viajar. PC aportado y gestionado por el cliente.

Inicio: cuanto antes / incorporación inmediata. Duración del proyecto: 1 año (prorrogable). Contrato/Colaboración B2B: *******€ SBA / Freelance: 220€/día., Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año.