W2-Universitätsprofessur für IT-Sicherheit

Das Institut für Informatik verfügt mit vier etablierten Professuren im Bereich Security bereits über einen national kompetitiven und auch international sehr sichtbaren Schwerpunkt in dieser Thematik.

EineEin erfolgreiche Bewerberin sollte in mindestens einem Gebiet der IT-Sicherheit ausgewiesen sein und die vorhandenen Professuren am Standort - insbesondere Secure Software Engineering, Empirical Software Engineering, Kryptographie und System Security - sinnvoll ergänzen. Wir erwarten die Bereitschaft und das Interesse, mit den Arbeitsgruppen der Security, den strategischen Schwerpunktbereichen des Instituts (Data Science, Quantum Computing, Security, Software Engineering und Domain-Specific Computing) und darüber hinaus zusammenzuarbeiten.

Die wissenschaftliche Qualifikation soll durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen in IT-Sicherheit belegt sein. Wir erwarten Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten. Von derdem Stelleninhaberin erwarten wir die Bereitschaft und das Interesse, an der Beantragung von - insbesondere interdisziplinären - Großprojekten mitzuarbeiten und sich in vorhandene Forschungseinrichtungen zu integrieren. Hierfür bietet die Universität Paderborn mit Forschungseinrichtungen wie z. B. dem Software Innovation Campus Paderborn (SICP), dem Joint Artificial Intelligence Institute (JAII) oder dem Paderborn Center for Parallel Computing (PC²) hervorragende Möglichkeiten, ggf. in leitenden Rollen. Zudem besteht die Möglichkeit für Kollaborationen mit dem Heinz Nixdorf Institut (HNI) und dem Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM). Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägige Lehrerfahrung.

Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im Bereich IT-Sicherheit im Bachelorstudiengang Informatik und den Masterstudiengängen Computer Science und Computer Engineering anzubieten. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache und innerhalb von 2 Jahren nach Einstellung auch auf Deutsch und zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 4 Sonderforschungsbereichen (davon 3 in Sprecherfunktion), 2 DFG-Forschungsgruppe, 6 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG-Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale Umgebung für die Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen zur Umsetzung dieser Ideen.

Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!, Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihren Partnerin bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.