IT-Admin / Key-User

Aufbau und Betreuung von Windows Servern in einer virtuellen Umgebung, von DSM Systemen, der Telefonanlage, von Baustelleneinrichtungen im Bereich IT, inclusive Anbindung an die bestehende IT-Struktur sowie deren Betreuung - Administration und Verwaltung eines ERP-Systems, Supportleistungen zu dem Steuerberaterprogramm Datev (mit Unterstützung eines externen Betreuers), End-User-Support in den Bereichen MS-Office, ERP-System und Telefonie, allgemeine Rechteverwaltung - Begleitung der Software-Entwicklung (kein eigenes Coding) - Dokumentation der Software für den Endanwender - Schulung und Begleitung von Mitarbeitern vor Ort / Erster Ansprechpartner für die Endanwender bei Problemen - Konzeption und Steuerung von weitergehenden Anwendungsfeldern wie z. B. Tablet-Nutzung vor Ort - Schnittstelle zwischen den Endanwendern und den internen sowie externen Entwicklern - Schnittstelle zu möglichen externen Anbietern bei der Umsetzung technischer Anforderungen - Begleitung des Unternehmens bei der Implementierung von zukünftigen neuen Technologien im Bereich der IT

Sie verfügen über

Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office IT ERP-System Windows Administration Englisch Telefonie Support Dokumentation Berufsausbildung IT-Administration Deutsch Eigenmotivation Strukturierte Arbeitsweise, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration - grundlegende Kenntnisse von Datenbanksystemen - gutes Verständnis für organisatorische, technische sowie betriebliche Abläufe und Anforderungen - gute MS-Office-Anwenderkenntnisse - ein hohes Maß an strukturiertem Denken und Handeln - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage, Eine leistungsgerechte Vergütung, Zielvereinbarung, Tarifbindung BRTV, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (SOKA BAU) - Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position in einem inhabergeführten, marktführenden Unternehmen des Mittelstandes - Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege - Sie sind direkt dem Leiter der Verwaltung unterstellt - Kollegiales und Familien-freundliches Umfeld