IT-Organisator Bank

Bankpower Inc.
Ratingen, Germany
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€75,000.0 - €80,000.0
Working hours
Shift work

Tech stack

IT Management Marisk Information Technology

Job description

  • Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • EinfĂźhrung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Funktionen im IT-Umfeld
  • UnterstĂźtzung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich IT-Compliance und Risikomanagement
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Compliance-Funktionen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Governance-, Organisations- und Kontrollstrukturen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der IT-Organisation

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem bzw. IT-orientiertem Schwerpunkt
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Organisation, IT-Governance, Prozessmanagement oder Regulatorik
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, beispielsweise MaRisk, BAIT oder DORA, sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis fĂźr organisatorische und technische Zusammenhänge
  • Analytische, strukturierte und lĂśsungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln

Benefits & conditions

  • Strukturierte Einarbeitung mit persĂśnlicher UnterstĂźtzung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die MĂśglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Langzeitkonto fĂźr zusätzliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
  • Attraktive VergĂźtung mit leistungsbezogenen Bestandteilen und Sonderzahlungen
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote und attraktive MitarbeitervergĂźnstigungen
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

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