Alternance - chef de projet data Analyst & Contrôle de Données H/F

Basé à Sucy-en-Brie (94), et au sein de l’équipe d’exploitation de collecte des déchets, tu seras rattaché à Flora PARREIRA GRACIO et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), au sein de l’équipe en charge du pilotage de l’activité, tu contribueras à la fiabilisation des données opérationnelles et à la sécurisation du processus de facturation. Tu joueras un rôle clé dans le contrôle, le rapprochement et l’analyse des données issues de multiples sources, tout en participant à l’automatisation progressive des processus grâce à l’intelligence artificielle., Pilotage et contrôle des données Piloter le calendrier mensuel des contrôles de données et assurer le suivi des échéances auprès des différents interlocuteurs. Collecter les fichiers et extractions nécessaires auprès des branches et des sites opérationnels. Vérifier la complétude, la qualité et la cohérence des données collectées. Standardiser et consolider les données provenant de différentes sources (Clear, UO, données de pesée, listings de sites, etc.). Réaliser les rapprochements entre tonnages collectés, réceptionnés et traités. Identifier les écarts, analyser leurs causes avec les équipes concernées et suivre leur résolution jusqu’à leur correction. Veiller à la mise à jour des données dans les outils sources afin de garantir la pérennité des corrections. Suivi de la performance et reporting Mettre à jour les tableaux de bord de pilotage permettant de suivre les contrôles réalisés, les écarts détectés, les responsables identifiés et les échéances associées. Produire des analyses et reportings facilitant la prise de décision et le pilotage de l’activité. Fiabilisation de la facturation Participer à la préparation et à la sécurisation de la facturation avant transmission au client. Contribuer au suivi des validations clients et à l’anticipation des risques de blocage de facturation. Automatisation et Intelligence Artificielle Participer à la conception et au déploiement de solutions d’automatisation des contrôles, des transcodifications, des rapprochements et du reporting. Travailler en collaboration avec la cellule Intelligence Artificielle du Groupe afin de développer et intégrer un agent IA permettant d’automatiser et de fiabiliser le processus de contrôle et de rapprochement des données., Lors d’un second entretien, tu rencontreras ta (futura) manager Flora PERRAIRA GRACIO avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en Data Analyse, Systèmes d’information, Contrôle de gestion, Ingénierie des données ou École de commerce avec une spécialisation Data.

Tu disposes :

• D’une excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query).
• D’une forte appétence pour l’analyse de données et la résolution de problèmes.
• D’une sensibilité aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle.
• D’une bonne capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
• D’un esprit rigoureux, structuré et analytique.
• D’une forte autonomie et d’un sens du suivi des sujets.

Les + en intégrant SUEZ :

• Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
• Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
• Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que :

• Indemnisation repas
• Transports commun
• Mutuelle d’entreprise
• Divers avantages proposés par le CSE…

Acteur majeur des services à l’environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l’eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l’humain au cœur de son développement et s’appuie sur une culture d’entreprise fondée sur le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement en faveur d’une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l’égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l’équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l’inclusion, en France comme à l’international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l’Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l’échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d’innovation sociale pour favoriser l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires. Plus d’infos sur SUEZ, En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.