Architecte SAP (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recherchons un(e) Architecte SAP expérimenté(e) pour définir et piloter les architectures SAP de demain.

Véritable référent technique et fonctionnel, vous interviendrez sur des programmes stratégiques autour de SAP S/4HANA, de l’intégration des systèmes d’information et de l’évolution du paysage applicatif de l’entreprise.

Fonctions et responsabilités

• Définir l’architecture SAP cible
• Concevoir et faire évoluer l’architecture SAP en cohérence avec la stratégie SI.
• Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.
• Définir les standards d’architecture, les bonnes pratiques et les principes de gouvernance.
• Accompagner les projets de transformation
• Participer aux cadrages et aux études d’architecture des projets SAP.
• Challenger les choix techniques proposés par les intégrateurs et partenaires.
• Accompagner la migration vers SAP S/4HANA et les solutions Cloud SAP.
• Évaluer les nouvelles solutions SAP et leur apport pour le business.
• Contribuer à la montée en compétence des équipes internes.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur vous avez au minimum 8 à 10 ans d’expérience autour des solutions SAP. Vous avez une expérience confirmée en architecture SAP au sein de grands groupes ou cabinets de conseil. Vous avez participé à plusieurs projets de déploiement ou de transformation SAP S/4HANA.

Compétences techniques Maîtrise de l’écosystème SAP : S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite, Fiori. Bonne connaissance des modules métiers (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, PM, SuccessFactors, etc.). Expertise des architectures applicatives, d’intégration et Cloud. Connaissance des méthodologies SAP Activate et des pratiques d’architecture d’entreprise. Compréhension des enjeux de cybersécurité, de gouvernance des données et de performance.

Qualités recherchées

• Vision stratégique et capacité de prise de hauteur.
• Leadership et influence.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients.

Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.