Chef de pôle ''systèmes d'information''
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Role details
Tech stack
Job description
Organiser la supervision et le maintien en condition opérationnelle des réseaux, des moyens de traitement informatiques et de télécommunications. Définir les procédures de gestion et administrer les composants système d’infrastructure logicielles, de réseaux et de site des systèmes d’information (SI) pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Assurer la surveillance des ressources informatiques, la gestion courante de l’exploitation et prendre en charge les dysfonctionnements., Encadrer et animer l’équipe du pôle (2 agents) dans un contexte bi-site ; Appuyer et conseiller la direction en matière de choix stratégiques locaux dans le domaine des systèmes d’information et de communication ; Mettre en œuvre de la politique des systèmes d’information et de sécurité du ministère en la déclinant localement ; Gérer le SI local en veillant à son maintien en conditions opérationnelles, à son niveau de service et à sa sécurité ; Gérer techniquement et financièrement le parc des équipements informatiques, de télécommunications et les logiciels ; Appuyer et former à l’appropriation des outils informatiques et leurs usages sécurisés.
CHAMP RELATIONNEL : Administration Centrale : Secrétariat Général / Service du numérique Support national de France AgriMer Ensemble des agents de la DRAAF, Modalités de télétravail : Les activités éligibles au télétravail seront identifiées conjointement avec le responsable hiérarchique dans un délai de 2 mois suivant la prise de fonction. Elles sont limitées à une journée par semaine. Le télétravail s’exerce dans le respect du règlement intérieur de la structure et des objectifs fixés., L’agriculture est un pilier de notre pays. En région Auvergne-Rhône-Alpes, elle se distingue par une mosaïque de productions diversifiées et de qualité. La DRAAF AURA est l’échelon régional du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Il est un acteur fort au sein de cette région agricole. Les surfaces agricoles et forestières sont équivalentes mais avec des répartitions très inégales. Par ailleurs, la région est la première région de France en terme d’enseignement agricole avec 118 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Elle porte les politiques publiques sur la totalité de la région avec un rôle de coordonnateur auprès des DDI.
La DRAAF se situe sur 4 sites dont deux principaux (Lempdes et Lyon). Elle se compose de 7 services répartis sur l’ensemble des sites :
- service forêt, bois, énergie
- service d’économie agricole
- services information statistique, économique et territoriale
- service alimentation
- service formation et développement
- service FranceAgrimer
- service général.
83 % agents bénéficient du télétravail avec des fréquences et des modalités variables. L’âge moyen est de 50.9 ans., La Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) est le service déconcentré du Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire (MAASA), chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 270 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes.
Le Secrétariat Général, service support, dispose de 22 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation et d’accompagnement des directions départementales. Il prend en compte les enjeux d’organisation et de fonctionnement de la DRAAF, ce qui intègre le pilotage d’un service bi-site.
Le pôle ‘‘systèmes d’information’’ décline pour la DRAAF la politique informatique ministérielle. L’affectation est possible sur le site Lyon ou sur le site de Lempdes
Requirements
SAVOIRS : Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations définies par la direction et les services Connaissances techniques des SI Processus et environnement des services métiers Droit et sécurité des TIC
SAVOIR-FAIRE : Mobiliser et fédérer les équipes Mener une veille permanente Sens de l’organisation Sens des relations humaines Être à l’écoute
Agriculture - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique
Une direction au service d’une agriculture diverse qui dispose de nombreux atouts
L’ensemble de nos actions est orienté pour répondre aux défis du renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en les inscrivant dans un objectif de durabilité tant économique qu’environnementale. Notre système de formation dans le champ des métiers du vivant s’adapte en continu pour y répondre, en prenant en compte les besoins des filières et des territoires, pour en maintenir la vitalité et les accompagner dans les transitions nécessaires., Poste ouvert aux agents en situation de handicap *
Art. L. 332-2 (2°)
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