IT-Systemarchitekt Dokumenten- und Outputmanagement
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Role details
Tech stack
Job description
- Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsfähigen Systemarchitektur im Bereich der Textverarbeitung
- Integration, Optimierung, Überwachung und Betrieb der bestehenden Anwendungssysteme
- Analyse und Bewertung neuer Technologien, Verfahren und Architekturen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Entwicklung und Betreuung von Java-basierten Schnittstellen und Integrationen unter Windows
- Anbindung und Zusammenarbeit mit Oracle- sowie SQL-Server-Datenbanken
- Unterstützung bei technischen Konzepten sowie der Umsetzung von Architektur- und Modernisierungsvorhaben
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der betreuten Systeme
Requirements
Infrastruktur Oracle Betriebliches Gesundheitsmanagement Betreuung Informatik Windows Hybrid Optimierung Java Ms Sql Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung unter Windows
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken sowie PL/SQL
- Erfahrung mit SQL Server von Vorteil
- Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung und deren Methoden
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
-
Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und technische Innovationen voranzutreiben Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
Benefits & conditions
Gute Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit Familie & Beruf Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage
Stellenbeschreibung
Festanstellung
Berlin
01.09.2026 -
Hybrid
Vollzeit
60.000-75.000 €/Jährlich, * Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitstages
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. hybriden Arbeiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung mit tariflicher Orientierung und zusätzlichen Sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zu Mobilitäts- und Fahrtkosten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage zu besonderen Anlässen
- Moderne IT-Ausstattung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Sehr gute technische Infrastruktur und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung fachlicher und persönlicher Qualifikationen
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen und wertschätzenden Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Gesundheitsangebote
- Sport- und Freizeitangebote im Unternehmensumfeld
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Absicherung bei Invalidität sowie Hinterbliebenenschutz
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefits-Angebote
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine verkehrsgünstige Lage
- Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
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