SAP SuccessFactors EC Payroll Consultant / Teilzeit remote
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Role details
Tech stack
Job description
- Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP SuccessFactors (SAP SF)
- Übernahme von Teilprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld z.B. Einführung von SAP SuccessFactors EC Payroll und Time
- Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren von SAP SuccessFactors mit Fokus auf EC Payroll, Time und Employee Central
- Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen
- Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit, * Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche EC Payroll, Time bzw. Employee Central
Requirements
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP SuccessFactors
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
- Reisebereitschaft von bis zu 25%, je nach SAP-Kundenprojekt
Benefits & conditions
Dresden, Heilbronn, Magdeburg, Tübingen, Hannover, Freiburg im Breisgau, Cottbus, Walldorf, Mannheim, Karlsruhe
- Part-timeEmployment type: Part-time
- €65,000 - €95,000 (employer salary)
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About this job
Ihr neuer Arbeitgeber
Sie möchten die digitale HR Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen die HR-Systemlandschaft der Zukunft bei verschiedenen Kunden mit aufbauen?
Dann sind Sie bei diesem besonderen Arbeitgeber genau richtig!, * Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modelle ab 25 Stunden/Woche & bis zu 100% mobiles Arbeiten
- Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen SAP-Beratungshaus mit langfristiger Perspektive
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP SF Umfeld
- Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gewünschte Partizipation an Unternehmensentscheidungen
- Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a. möglich
- SAP Projektarbeit beim Kunden vor Ort: Moderate Reisebereitschaft von bis zu 25% für spannende SAP SuccessFactors Projekte
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