Interim SAP CRM-/CX Entwickler

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Nürnberg, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Information Systems Software Debugging SAP (Applications) SAP CRM Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Derzeit suchen wir für folgendes freiberufliches Projekt:Für die Weiterentwicklung einer SAP CRM- und S/4HANA Customer Engagement Systemlandschaft suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Analyse und Integration von CRM-Lösungen.

Speichern, * Entwicklung und Betrieb von Anwendungen im Umfeld SAP CRM und S/4HANA Customer Engagement
Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Lösungskonzepte
Fehleranalyse, Debugging und Qualitätssicherung von Entwicklungen
Betreuung und Optimierung der Integration innerhalb der SAP-Systemlandschaft
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern

Requirements

Must-Have:

Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Umfeld SAP CRM und S/4HANA
Fundierte Kenntnisse in ABAP bzw. ABAP OO
Erfahrung mit SAP CRM oder SAP Customer Engagement Lösungen
Sehr gute Analyse- und Debugging-Kenntnisse in komplexen SAP-Anwendungen
Verständnis für Customer Engagement Geschäftsprozesse

Nice-to-Have:

Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

Benefits & conditions

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort). Kontakt Kai Gehrmann Referenznummer JN-092026-7104988 Telefonnummer +49211863249094

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Entwicklung

Branche Energy & Natural Resources

Ort Nürnberg

Vertragsart Interim

Beratername Kai Gehrmann

Beraterkontakt +49211863249094

Referenznummer JN-092026-7104988

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.