Senior Software Engineer Cloud-Native Jahresbschluss

Cloud Backend-Entwicklung Informatik TypeScript Java Entwicklungsumgebungen Mentoring Technik Sicherheit Microservices Software-Engineering Berufserfahrung Testdurchführung Optimierung Softwaredesign Continuous Integration DevOps Frontend Engineering, * Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung zu einer modernen, cloudbasierten Lösung und Umsetzung automatisierter Funktionen zur Optimierung digitaler Prozesse

• Entwicklung und Integration skalierbarer Backend-Komponenten mit .NET in einer Microservice-Architektur
• Gestaltung und Verbesserung von CI/CD- und DevOps-Prozessen für Entwicklung, Testing und Deployment
• Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Wartbarkeit und zuverlässigem Betrieb der Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Fach- und Plattformteams bei technischen Konzepten und deren Umsetzung
• Bei Interesse und entsprechender Erfahrung: Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Angular und TypeScript

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices und modernen Softwarearchitekturen
• Erfahrung mit Softwaredesign, automatisierten Tests und Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse in CI/CD und DevOps
• Kenntnisse in Angular und TypeScript sowie idealerweise Java und Spring Boot sind von Vorteil
• Erfahrung mit Steeltoe ist ein Plus

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents Coaching Mitarbeiter-Events, * Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Arbeitszeitkonto mit fairer Texterfassung und Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice möglich - flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)
• Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme
• Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
• Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern