STELLVERTRETENDER IT-LEITER - IT-INFRASTRUKTUR

Leitung der Agenden der IT-Infrastruktur in Abwesenheit der Führungskraft

• Teamleitung in Abwesenheit der Führungskraft
• Mitarbeitereinteilung und Ressourcenverwaltung je nach Priorität und Verfügbarkeit
• Selbstständige Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen im Bereich der IT-Infrastruktur
• Proaktive Übernahme herausfordernderer Aufgabenstellungen im Bereich der IT-Infrastruktur

• Proaktive operative Mitarbeit im Team (Installation von SQL-Servern, Netzwerktechnik, Hardwaretechnik)

• Sparring-Partner für IT-Leiter, Geschäftsleitung und andere Abteilungen im Unternehmen
• Marktbeobachtung und Begutachtung neuer Technologien und Produkte
• Bearbeitung von Zukunftsthemen gemeinsam mit dem IT-Leiter

Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich IT-Infrastruktur (LAP, HTL, FH, TU)

• Nachweislich praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (Hardwaretechnik und Netzwerktechnik) erwünscht

• Erste Mitarbeiterführungserfahrung (z.B. in stellvertretender Funktion des Abteilungsleiters oder als Teamleiter) von Vorteil

• Fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Umgebung wird vorausgesetzt

• Sehr ausgeprägte IT-Affinität und persönliches Interesse an Zukunftsthemen im IT-Umfeld sowie an Produktneuheiten

• Erfahrung in der Microsoft-Server- / Windows-Server-Umgebung unumgänglich
• MS-SQL-Server-Grundkenntnisse (Bedienung) vorteilhaft
• Linux-Kenntnisse von Vorteil

• Sichere Handhabung von Hardware- und Netzwerktechnik, einschließlich Switching, Load Balancing, Firewalling, Site-to-Site-Tunneln sowie Active Directory, PowerShell, Antivirus- Lösungen und VPN-Schnittstellen.

• Citrix-Kenntnisse (15-20 Worker) wünschenswert
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen (VMware, Azure) wünschenswert
• Kubanetes / K8s-Wissen (Container-Verwaltung von Anwendungen) vorteilhaft
• Erfahren mit Backup-Lösungen (z.B. Veeam) erwünscht

• Erfahren mit Enterprise-Storage-Lösungen (z.B. NetApp) wünschenswert -Teamfähigkeit und freundliches, hilfsbereites und kommunikatives Auftreten

• Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Einsatzfreude und Engagement
• Empathie und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern
• Eigenverantwortliche, dynamische, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz
• Deutsch- und gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich

• Bereitschaft zur gelegentlichen Überstundenleistung - bei Bedarf auch freitags, sehr selten auch samstags (Störungsbehebung bzw. Wartungsarbeiten)

• Führerschein B zwingend erforderlich (1-2 x monatlich Besuch im Rechenzentrum-Graz nötig)
• Eigener PKW vorteilhaft

Wolfsberg / Klagenfurt / Villach / Graz (hybrid)

• Vollzeit
• Homeoffice (bis zu 90%) nach Vereinbarung möglich
• € 4.000 bis € 5.500 brutto/Monat, Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter von € 4.500 bis circa € 5.000,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau., Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als STELLVERTRETENDER IT-LEITER (M/W/D)- IT-INFRASTRUKTUR beträgt 5.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Auftragsnummer: 17354628