Senior adviseur informatiebeheer

Als Senior adviseur informatiebeheer ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte visie op informatiebeheer en vertaalt wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en de Wet open overheid naar concreet beleid, duidelijke kaders en uitvoerbare oplossingen.

Samen met proceseigenaren, ICT-adviseurs en applicatiebeheerders werk je aan een transparante, duurzame en toegankelijke informatiehuishouding.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en kaders voor toekomstbestendig informatiebeheer en stelt informatiebeheerplannen (IBP) en het jaarplan recordmanagement op.
• Je adviseert management en teams over informatievraagstukken en past archiving by design toe bij processen en systemen.
• Je analyseert risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen.
• Je richt het kwaliteitssysteem informatiebeheer in en ondersteunt de verdere professionalisering van recordmanagement.
• Je verbetert processen en draagt bij aan organisatie brede digitaliserings- en informatieprogramma’s.

Wij zoeken een ervaren en toekomstgerichte Senior adviseur informatiebeheer die stevig in het vak staat en anderen weet mee te nemen in ontwikkelingen. Je overziet de strategische betekenis van informatiebeheer en schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering binnen een complexe organisatie.

Met jouw coachende en verbindende stijl inspireer je collega’s en geef je richting. Je vertaalt strategische doelen naar heldere kaders, beleid en werkprocessen en hebt oog voor governance, informatieveiligheid en kwaliteitsmanagement.

• Een hbo- of wo-opleiding op het gebied van informatiemanagement, archivistiek, bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met strategisch informatiebeheer, beleidsontwikkeling of recordmanagement binnen de (semi-)overheid;
• Grondige kennis van de Archiefwet, nieuwe wetgeving en relevante normen (zoals MDTO).

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. €6.422 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving Wij maken transparantie en (ver)antwoorden mogelijk. Wij faciliteren gebruikers bij het beschikbaar stellen en toegankelijk houden van informatie voor zolang dat nodig is. Hiermee faciliteren wij de informatie creërende en -beherende gebruiker om hun informatie zo lang als nodig is beschikbaar en toegankelijk te houden, met behoud van vorm en context. Dit doen wij met 25 collega’s, verdeeld over de subteams data, kwaliteitscontrole, archief, recordmanagement en registratie.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega’s zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.