SAP Technology Consultant

SAP HANA Arbeit mit Menschen mit Behinderung Second Level Support Englisch Mentoring Automatisierung Sicherheit Oracle Betreuung Digitalisierung Energiewende Hybrid Support Nachhaltigkeit Energie Cloud Services, Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d)., * Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution Manager

• Du bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.
• Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.
• Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.
• Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.
• Selbständig optimierst Du die Systemperformance.
• Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.
• System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.
• Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.
• Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Eigenmotivation Kundenorientierung Einfühlungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise, * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung/ Studium mit entsprechender Berufserfahrung

• Du bringst breites technisches Verständnis, Freude am Troubleshooting und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Oracle Datenbank Umfeld, z.B. SQL, PL/SQL, SQL-Tuning (Ausführungspläne analysieren, SQL-Profile anpassen, usw.)
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Metering Solutions (Robotron eCount)
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von 1st und 2nd Level Support Anfragen.
• Du entwickelst eigenständig u.a. PowerAutomate Skripte zur Automatisierung von Abläufen.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören genauso zu deinen Stärken wie deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du solltest leicht mit Menschen in Kontakt treten und so persönliche Netzwerke aufbauen können. Empathie, Verantwortungsgefühl und Widerstandsfähigkeit setzen wir voraus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Sorgfältige Einarbeitung Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage

Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Vertrag und Onboarding Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld. Wir schätzen und fördern Vielfalt Die Gesellschaft ist vielfältig - genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden. 2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen. Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren. geht alles

• vor allem Bleibendes. E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem - von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber. Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus Lern-Kultur

• Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme

• Digitale Lern- und Fortbildungsformate Finanzielle Sicherheit

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit

• Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote Work-Life-Balance

• 37h Woche und 30 Tage Urlaub
• Familienservice
• Elternzeit für Mütter und Väter
• Teilzeit und Sabbaticals möglich

• E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen) Vorsorge

• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung

• Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten
• Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
• Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

• Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots Wir-Gefühl

• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor