SAP Payroll Consultant / SAP HCM Berater - in Berlin gesucht

Das Unternehmen ist ein spezialisierter SAP- und IT-Dienstleister und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld., * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Payroll-Prozessen

• Beratung von Kunden und Fachbereichen rund um SAP HCM Payroll und angrenzende HR-Prozesse
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Customizing und fachliche Konzeption im SAP-HCM-/Payroll-Umfeld
• Unterstützung bei laufenden Entgeltabrechnungsprozessen und payrollnahen Fragestellungen
• Schnittstellenarbeit zwischen HR, IT und Finance
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei SAP-Projekten, Migrationen und Transformationsvorhaben
• Dokumentation von Anforderungen, Lösungen und Prozessabläufen
• Zusammenarbeit mit internen SAP-Experten, Entwicklern und Kundenansprechpartnern

• Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder angrenzenden HR-Prozessen
• Verständnis für SAP-Customizing und Prozessberatung
• Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Kunden
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an modernen SAP-HR- und Payroll-Themen
• Optional Kenntnisse in SAP FI/CO-Schnittstellen, SuccessFactors oder Employee Central Payroll
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine langfristige Rolle in einem spezialisierten SAP-Umfeld
• Spannende Kundenprojekte rund um SAP HCM, Payroll und HR-Prozesse
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Experten
• Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Umfeld
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung SAP Payroll, SuccessFactors und HR-Transformation
• Flexible Arbeitsgestaltung je nach Projekt- und Kundenanforderung