SAP HCM Berater (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, SuccessFactors)

Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen, das seine Kunden bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen unterstützt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Landschaften in den Bereichen:
• Personaladministration (PA)
• Personalentwicklung (PE)
• Organisationsmanagement (OM)
• Personalkostenplanung (PKP)
• SAP ESS / MSS
• Reisekostenmanagement (FITV)
• Entgeltabrechnung (PY-DE)

• Zeitwirtschaft (PT)

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Prozesse

• Beratung von Kunden hinsichtlich fachlicher und technischer Anforderungen

• Eigenständige Durchführung von Teilprojekten und Projektaufgaben

• Betreuung der Kunden remote, im Homeoffice sowie bei Bedarf vor Ort

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP HCM-Modulen

• Praktische Erfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft

• Erfahrung mit Schemen, Zyklen und den zugehörigen Folgeprozessen

• Interesse an modernen HR-Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll

• Idealerweise Kenntnisse in ABAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %)

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Beratungsumfeld

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld