Développeur Fullstack H/F

Vous rejoindrez l’entité Smart Data de Coexya, composée d’environ 80 personnes, répartie entre Rennes et Lyon, avec des équipes projets stables travaillant au forfait sur des sujets variés (santé, juridique, industrie, agriculture…).

Vous pourrez notamment intervenir sur le projet Cortex, une plateforme qui vise à centraliser et sécuriser les données patients pour améliorer les parcours de soins.

Sur ce projet, vous interviendrez sur le module permettant l’affichage des données des patients qui auront été fournies par les établissements de santé.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à toutes les phases du projet en méthodologie agile : analyse des besoins, conception, réalisation, tests et déploiement ;

• Réaliser le développement de solutions logicielles en prenant soin autant de la conception que de l’ergonomie ;

• Intégrer l’amélioration continue du produit, notamment à travers la prise en compte des enjeux d’éco-conception, d’accessibilité numérique et de qualité logicielle.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Java

• Spring

SQL

• Git

• Docker

• ELK

• Angular/Typescript

• SCSS, ATTENDUS Techniques :Maitrise du framework Java Spring ainsi que du framework Angular.Très bonne connaissance de la gestion des sources via GIT.Connaissances SQL.Une 1ère approche de la stack ELK et de l’environnement Docker sera appréciée.Humains :Esprit d’équipe et de logique.Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles., * Maitrise du framework Java Spring ainsi que du framework Angular.
• Très bonne connaissance de la gestion des sources via GIT.
• Connaissances SQL.
• Une 1ère approche de la stack ELK et de l’environnement Docker sera appréciée.

Humains :

• Esprit d’équipe et de logique.
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.

EUR

Spring ELK SQL Git Sens du relationnel Méthodes agiles Angular Compétences rédactionnelles Amélioration continue Java Analyse des besoins Docker

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique…).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d’entreprise et cela commence dès l’étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe., Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique…).Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d’entreprise et cela commence dès l’étape de recrutement.Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, la technologie et la data.Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Mais aussi…

ENCADREMENT Accompagné.e, challengé.e, conseillé.e par Timothée notre expert Java et Yann notre expert AngularAccueilli.e par le pôle pour un conseil technique ou une pause sympathique LES BONUS COEXYA RENNESDes équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France (150 à Rennes)Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l’agilité, la tech, des soft skills,…)Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, coding battle, party game … On vous expliquera Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%Et plus tard en CDI : une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l’agence, RTT et autres avantages