SAP HCM Berater

K4S GmbH
Hamburg, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Information Systems Microsoft Office SAP ERP SAP (Applications) Sap Human Capital Management

Job description

  • Sie gestalten und entwickeln SAP-HCM-Prozesse weiter und bringen Ihre Erfahrung in die Optimierung der bestehenden Systemlandschaft ein
  • Sie betreuen und optimieren das SAP HCM Customizing sowie relevante Prozess- und Systemeinstellungen
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen und entwickeln passende SAP-Lösungen für HR-Prozesse
  • Sie analysieren System- und Prozessfehler und sorgen für nachhaltige Lösungen im laufenden Betrieb
  • Sie bearbeiten Support- und Change-Themen und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Anwendungen, * Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Zentrales, gut erreichbares modernes Office
  • Faires Gehaltsmodell nach relevanter Berufserfahrung
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Variabler Jahresbonus
  • JobRad
  • Kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterkleidung
  • Monatliches Benefit Budget, zum Beispiel für Urban Sports oder
  • Deutschlandticket
  • Strukturiertes Onboarding
  • Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Weiterbildungsangebote über Trainings und E Learning
  • Familiäre Arbeitsplatzkultur
  • Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber, unter anderem kununu Top Company 2025 und Great Place To Work 2026

Requirements

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld
  • Gute Customizing-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Konsumgüter und Handel. Mit einem breiten Produktportfolio, einer klaren Marktpositionierung und einem hohen Anspruch an Qualität hat sich das Unternehmen in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld erfolgreich etabliert.

Im Mittelpunkt stehen effiziente Prozesse, eine moderne Arbeitsweise und die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen. Mitarbeitende erwartet ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Professionalisierung des Unternehmens mitzuwirken.

Das Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einer offenen Unternehmenskultur und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten einen hohen Stellenwert haben.

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