Business Engineer:in mit Schnittstellenmanagement

• Fachlich-technische Betreuung und Weiterentwicklung einer B2B-Partnerschnittstelle.
• Anforderungen hinsichtlich Scope, Budget und technischer Umsetzbarkeit klären und für die Implementierung vorbereiten.
• Refinements mit dem Entwicklungsteam durchführen und Anforderungen ausreichend spezifizieren.
• Schnittstellen mit Softwarearchitektur und anderen Entwicklungsteams abstimmen.
• Entwicklungsteams bei der Umsetzung begleiten und als erster Ansprechpartner für Softwareentwickler und beteiligte Teams fungieren.
• Technische Anforderungen, z. B. zu Wartbarkeit sowie Fehlervermeidung und -behebung, klären und ausarbeiten.
• Vertriebspartner zur Struktur, Funktionsweise und optimalen Nutzung der Schnittstelle beraten.
• Partnerimplementierungen analysieren und Ursachen von Integrationsproblemen identifizieren.
• Auswirkungen von Änderungen an Schnittstellen, Datenformaten und Datenstrukturen auf Partner, Systeme und Frontends bewerten.
• Kommunikation von Schnittstellenänderungen von der Ankündigung über den Rollout bis zur Nachbetreuung steuern.
• Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Entwicklung und Fachbereichen und Sicherstellung einer konsistenten Informationsweitergabe.

• Erfahrung in Business Analyse / Business Engineering für Entwicklungsteams.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern.
• Erfahrung in Scrum-Teams und skalierten agilen Organisationen, z. B. SAFe.
• Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. APIs), Datenstrukturen und Integrationsprozessen.
• Gutes Verständnis des Zusammenspiels von Schnittstellen, Daten und Partneranwendungen.
• Fähigkeit, Auswirkungen von Änderungen frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
• Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzuführen und in klare Handlungsempfehlungen zu überführen.
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Stakeholder-Konstellationen.
• Deutsch mindestens B2 und Englisch mindestens B2, jeweils schriftlich und mündlich.

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