CTO | Leiter Technologie & Entwicklung -

• Disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam mit mehreren Produktgruppen und einer signifikanten Teamgröße
• Konzeption, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung einer zukunftsweisenden Technologie- und Produkt-Roadmap über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Steuerung aller Entwicklungsvorhaben nach den Dimensionen Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen - inklusive kundenspezifischer Lösungen und Serieneinsteuerung
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Make-or-Buy-Strategien sowie Produktgruppenstrategie auf übergeordneter Ebene
• Modernisierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, -strukturen und -methoden - u. a. unter Einbeziehung von Systems Engineering, agilen Ansätzen und KI-gestützten Werkzeugen
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, IoT, Kommunikationstechnologien) sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, internationalem Vertrieb und Produktion als zentraler technischer Ansprechpartner
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber strategischen Partnern, auf Fachveranstaltungen sowie in relevanten Gremien
• Finale Entscheidungsverantwortung bei technischen Zielkonflikten sowie bei kritischen produktübergreifenden Fragestellungen

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Leitungsfunktion, idealerweise im Umfeld komplexer Embedded-Systeme mit Bezug zu Elektronik, Firmware und Software
• Nachweisbares Wissen über moderne Produktentwicklungsprozesse - von der initialen Konzeptphase bis zur erfolgreichen Serienüberführung
• Fundierte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Entwicklungsorganisationen sowie in der Einführung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden
• Unternehmerisches Denken verbunden mit strategischem Weitblick, Gestaltungswille und einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Internationale Projekterfahrung sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem global agierenden Umfeld

Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, technologiegetriebenen Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und internationalem Wachstumskurs - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine der strategisch bedeutsamsten Positionen im Unternehmen. Die Organisation ist geprägt durch Innovation, nachhaltige Produktentwicklung und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Wer Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern aktiv gestalten möchte, findet hier ein äußerst attraktives Umfeld., * Überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einem leistungsorientierten variablen Anteil sowie einem Dienstfahrzeug

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle mit echter unternehmerischer Verantwortung - inklusive Cost- & Profit-Verantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Einbindung in eine stabile, generationenübergreifend geführte Organisation mit internationalem Wachstumskurs und kurzen Entscheidungswegen